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第71章 最后一个七月（第2页）

手机讯息里，“手前”和“雪”的聊天记录截止在昨天晚上。

雪：“手前，我担心企业内部的隐患，就是我跟你说的，以前我的一家小公司就是企业内部出了问题。”

只不过公司内的事情，更详细的，江念雪没有跟“手前”说。

江研只能笼统地问问，更细致的事情还是由当局者亲自操控。

手前：“贵公司资源分配合理吗？”

雪：“合理，对比其他公司而言。”

手前：“那就打造企业文化。”

雪：“企业文化？那种东西有什么用，大家不都是简单画个大饼。”

手前：“一个伟大的组织能够长久生存下来，最主要的条件并非结构形式或管理技能，而是我们之为信念的那种精神力量，以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力。”

雪：“托马斯?彼得说的？”

手前：“你既然知道，就好好用上啊。”

（没再回复，可能江念雪很忙。）

手前：“你上次好好休息是什么时候？”

手前：“身体是革命的本钱，要注意休息啊同志。”

然而江念雪并没有回复。

事实上，江念雪问过“手前”生活上的事情，“手前”自然不可能告诉她。

如今“手前”来过问她生活上的事情，是不公平的。

江研完全理解这些事情的本质，于是用自已的微信去询问“吃饭了吗？”，得到了个“没”字。

不多时，江研来到江念雪的公司。

这并不是江研第一次来，很快就找到了江念雪的办公室。

此时的江念雪已然焦头烂额，两只手按着太阳穴，脸色难看地望着文件。

“怎么了姐，有什么烦心事吗？”江研把饭盒好好放在茶几上。

“职员犯罪事件，到底怎么才能规避啊？”江念雪实在搞不懂如何才能控制他人的意识。

“公司里有烂苹果吗？”江研问。

“已经裁掉了，但我实在怕将来有更多的烂苹果。”江念雪也是走投无路了，将烦心事都讲于江研听。

“嗯——我有办法。”江研故作玄虚。

“你有什么办法？”江念雪半信半疑，疑在江研不精通此道，信在江研的天造之才。

“你先把饭吃了，完事了跟我出去喝杯奶茶，我就告诉你。”江研微笑道。

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