妖妖:“王公子的狗土的掉渣,但他愿意买最贵的狗粮,每年花几十万给狗体检治病,因为有了感情,就不在乎它的血统、品种了。”
段妃妃恍然大悟,“我该怎么培养感情呢?”
妖妖给她一个白眼,“我要是知道了,还在这里给你胡扯吗?不是早就上岸了嘛。”
“哦哦。”
妖妖:“培养,大概只有一个原则,你真正的让自己爱上他,这种爱不是现在你觉得的那种肤浅的爱,不是因为对方有钱,或者是个大帅哥,生理上的那种冲动,而是,你一个微笑,就能让我感到温暖。”
……
“妃妃,去给叶经理倒杯水,红色那个杯子。”
陈晓的声音打断了她的思绪。
段妃妃马上应了一声,起身去找杯子。
叶绵:“你准备怎么安排tonad?”
陈晓:“先让他休息一段时间。”
人才培养是一件很复杂的事。
如果贸然提拔tonad,破坏了规矩,很容易引发组织的激进化。
大家有样学样,容易乱套。
另一方面,一场激烈的大战后,tonad的身心损耗很大,需要修养。
叶绵接过水,说了声“谢谢”,对着老板道,“我还想把他调到总部呢。”
陈晓坐在那里,“人才成长要一张一弛。此时最好的方法,就是休养、蛰伏、磨炼、安抚、积累、沉淀。”
她和老板的站位不同,看问题的角度不同。
对于人才培养,也没什么概念,闻言只能惋惜,“那只能委屈他一段时间了。”
和颂帕和解,那自然不能在泰国重用tonad。
虽然他立下了汗马功劳,但那都是过去了。
新的阶段要向前看。
陈晓摇摇头,“如果他真是人才,那只要重出江湖,就能突破瓶颈,在更高维度上成功转身。”
如果tonad受不得这份委屈,只能说明他是冲锋骁勇的大将,而非运筹帷幄的将军。
陈晓同样不会亏待他,只不过,他的前途也就那样了。
叶绵不再纠结这个:“李勇打过来报告说,颂帕有意和咱们合作,拿一张赌牌,泰国要开放赌场了吗?”
陈晓:“据说已经通过了一些法案,就等着时间一到就开始实施了。
叶绵问:“你的意思?”
陈晓:“这对于公司的业务没什么裨益,不过确实是个好机会,到时候以家族公司名义拿下就行。”
叶绵点头。
诺兰生物确实不适合掺和到这件事里,
一个是治病救人,一个是谋财害命。
怎么看怎么不搭。
影响品牌声誉。
陈晓继续说道,“素可分公司的这次胜利,相信会带来一波业绩的暴涨,我们要抓住这个难得的空窗期。”
叶绵同意:“连锁反应已经发生了,观望中的经销商,把压了快半年的订单发给了我们,包括盐酸盐片和抗病毒口服液,预计年终的销售冲刺上,泰国分公司的收入会超过其他国家和地区。”
陈晓想了想说道,“泰国在亚太地区的影响力还是比较大的,有了它作为领头羊,进入其他国家和地区不是难事,可以考虑设置一个亚太区。”
叶绵点头,“地区下面是国家,上面是总部,能起到承上启下的作用,可以。”
陈晓:“大的国家,比如美国,可以单独列出来,小的地区,就要综合统筹,既节省资源,提高效率,又方便资源互补。”
(本章完)
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