除了顾建军这个超市从业人员,格外关注海外的大超市,从商品成列到工作人员工作规范,都仔细的看了看。
其他三人到没有过分在意,反正看见什么顺眼就拿就是了。
晚上八点。
四人返回酒店。
这么早肯定也还睡不着,不过毕竟是异国他乡,四个人也没打算大晚上还出门溜达,干脆窝在酒店里。
本来多少有点无聊的。
好在,顾修发送的邮件收到了“回复”,两个老爷子也算是给自己找了点事做。
顾修和石青松两个小孩子,靠着沙发便咔擦咔嚓吃起了零食。
顺便还看了看电视。
就是石青松看的不太爽,虽然托福考过了,正常交流可以做到,可很多电影里面无论是口语化还是一些梗听的石青松有些茫然。
一个劲的吐槽,为什么外国电影没有国语字幕。
对这外国电视两位老爷子是看不懂的。
反正闲着也是闲着,两人干脆围着电脑,分析起了远修投资分公司的情况:
“不是资产几个亿吗,怎么才这么点人?该不会是骗人的吧?”
“上面说是一个大公司的分公司。”
“那这大公司也不靠谱,甚至连个专业的人员都不能抽调出来,这种公司怕是开不长久。”
“确实有点不靠谱,而且这个公司的问题还真不少,这些员工的效率底下,甚至连样子都不愿意装一装,说明公司的上司,完全没有能够镇住人的手段。”
“这不仅仅只是管理出了问题,这明明就是完全没有管理,要不然怎么可能这么懒散?”
“我看了一下,这个公司甚至连一个完整的组织架构都不具备,就一个总经理,管着一堆人,这怎么行,关键这个总经理之前还要负责其他事情。”
“……”
两个老爷子到底也都是创了业,开过公司的人,哪怕是顾建军的饭店都搞了一个公司出来。
对于公司运营管理,还真不是完全不懂。
此时看一圈下来。
两位老爷子得出一个结论:
“这就是胡闹。”
“跟小孩子过家家一样,之前这个公司的管理者,甚至连如何管理一个公司都不知道。”
顾修可是一直听着两老爷子的对话的。
听到这些,稍稍有点脸红。
这种时候。
就不得不点名表扬一下老罗了。
人家也是一个外行开始直接上手管理公司的,但却硬生生从无到有,从少到多的,把自己手底下的几个公司都管理的井井有条。
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