但陈东升所写的全部都正确,这辆车确实有以上的毛病。
不免让这个圆墩墩的老板多看了陈东升好几眼,发现陈东升年轻英俊还有着一身技术,大好青年啊。
没多久,其他的那些竞争者也交上了自己的答卷。
而且其中有一个竞争者也列出了好几项对的毛病,但有对的同时也列出了好多错的。
从这一关上,陈东升完胜了。
其实这些应聘者不知道的是,这家汽修连锁店的老板,在汽修经理的这个职位上,已经面试过好多人了,都找不到满意的。
不是说之前面试汽修经理的那些人技术不行,而是达不到这个老板精益求精的那个标准。
什么精益求精的标准呢?
那就是一辆车开这个汽修经理面前过,他能迅速听出这辆车有多少毛病,并且还能把这单生意谈下来。
还有一点就是现在的汽修师傅,汽修经理人才太多了,供大于求,所以这个老板不急,他就想挑一个年纪比较轻但又很妖的汽修经理。
毕竟他其他的连锁店挑的汽修经理,个个都技术贼牛逼,而且也相对年轻,都是30来岁的。
学历也高,个个都本科汽修专业的。
这个老板看了一眼陈东升还看了一眼另一个应聘者,说道:“你们两个留下来第2轮,其他面试汽修经理的可以离开了,非常抱歉,你们不符合要求!”
很快有两个应聘汽修经理的人,灰溜溜的就离开了。
感觉生存艰难,各行各业越来越卷,想找到心仪的职位,难中加难。
这个老板看着陈东升和另一个应聘者说道:“恭喜你们两个通过了第1轮面试,现在我对你们进行第2轮面试,这里有一份非常基础的选择题,拿着到前面的桌子做题吧!”
“好,谢谢老板!”陈东升接过了这份选择题,走到了前面的桌子前坐了下来,开始看了起来。
不看不要紧,一看很迷糊,因为这些选择题很简单的,也很神经的。
比如第1题,1、一个客户开着自己的奔驰来维修,他告诉你,灯不够亮,你会怎么修?
A:直接帮他换新的。
B:帮他修复大灯。
C:帮他修发动机。
D:既换大灯又修发动机。
看着这道题,陈东升瞬间明白对方考的是什么,对方考的是人心,就看自己选哪一个选项。
其实自己选哪一个选项,可以看老板是什么样的人,老板的心是火红火红的还是漆黑漆黑的?
如果老板的心是火红火红的,那肯定是选B,如果老板的心是漆黑漆黑的,那肯定是选D。
陈东升想了想,没有哪一个资本,没有哪一个老板是不想赚钱的,不想赚钱,他就不会出来折腾了,所以说这道题选D,也许就对了。
第2道题,2、一个客户开着自己的宝马来补胎,宝马上扎了一根钉子,你会怎么补?
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