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第2章 目录2（第3页）

-以强势文化持续增强个人影响力

-成为他人的榜样和引领者

-为社会做出积极贡献。

64。强势文化与未来竞争力塑造

-未来竞争力在强势文化中的价值

-认识未来竞争力对个人和组织的重要性

-理解强势文化如何打造未来竞争力

-培养未来竞争力的方法

-掌握新兴技术和趋势

-培养跨学科思维和能力

-以强势文化引领未来竞争力的提升

-不断创新和适应变化

-为未来的挑战做好准备。

65。强势文化的传承与创新

-强势文化传承的意义

-认识强势文化传承对个人和社会的价值

-明确传承强势文化的责任和使命

-强势文化创新的必要性

-理解创新对强势文化发展的推动作用

-以创新精神丰富和发展强势文化

-实现强势文化传承与创新的路径

-教育与培训的作用

-社会环境的支持与促进。

66。强势文化与情绪管理升级

-情绪管理在强势文化中的新维度

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-认识情绪对决策和行动的深层影响

-以强势文化视角重新审视情绪管理的重要性

-高级情绪管理技巧与方法

-情绪的自我觉察与调控

-运用情绪智慧应对挑战和压力

-以强势文化引领情绪管理的持续进步

-培养积极稳定的情绪状态

-将情绪转化为动力推动个人成长。

67。强势文化与问题预见能力

-问题预见在强势文化中的价值

-理解提前识别问题的重要性

-强势文化如何培养问题预见能力

-提升问题预见能力的策略

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