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第6课 激励自我从平凡走向卓越（第2页）

情商课：

金子能发光，种子能发芽。无论是在职场中还是在生活中，即使没有金子的闪耀和高贵，但请坚信自己是一粒种子，在适合的土壤中，在充足的阳光下，顽强的成长。与其沉醉于怀“金”不遇之中，还不如甘当一粒健康饱满的种子，牢牢扎根在平凡岗位的土壤中。

3。心怀绿色的希望

“大家都喜欢什么颜色呢？”布莱恩先生问道。

吉姆说：“我最喜欢红色，它象征着热情和喜庆，带给人激情。”

约翰说：“我最喜欢的颜色是白色，很干净，纯洁，给人很多想象的空间。”

约翰说接着说：“我认为橘黄色的最好看，它就像灯的颜色，不是那么红，也不是那么黄，刚刚好。”

卡卡最后说：“

“正如中国歌手孙燕姿的那首歌一样，神奇的绿光有着非凡的生命力。因为绿色代表的生命，有了生命就是希望。希望是人生的方向，是心中一盏不灭的明灯，是我们前进的动力。面对恐惧时，希望使人从容淡定：面对挫折时，希望带给人们巨大的能量。”布莱恩先生如是说。

给自己希望

大学毕业后的布罗迪一心想进入大型外企工作，这个想法早在大一时就已经确立。布罗迪非常羡慕那些通过努力奋斗进入名企工作的校友，他发现他们当中的很多人都曾经在学生会呆过。就这样，布罗迪也进了系学生会。从普通干事到系学生会主席，他的综合素质得到了极大的提高，无论是文笔、演讲还是活动组织都做得十分出色。

进入大四后，当其他同学早已为求职忙前忙后时，从学生会主席退下来的布罗迪才刚刚着手制作简历，以至于没赶上很多场招聘会。回想那段日子，布罗迪不断地找工作、投简历、面试、笔试。尽管布罗迪也被一些公司录用，可他并没有最终定下来，他心中依然向往着大型外企。

之后，布罗迪经历了多次大型外企的激烈竞争，虽然每次布罗迪笔试都顺利通过，但是面试似乎总会成为他实现梦想的门槛儿，最终他都由于面试表现欠佳，离外企要求还存在一定差距而没有被成功录用。

如果像布罗迪这样的优秀人才都被淘汰，不能说缺乏识别人才的伯乐，只能说他不适合。

几次失败后，布罗迪依然没有找到理想的工作。看着周围好多同学在这个时候基本都有了归宿，布罗迪感到极大的压力。于是他不得不调整心态，一次次地给自己希望，准备在下一次的面试中好好发挥。

这时一家杂志社招聘编辑，布罗迪向杂志社投递了简历，按照常规经过了笔试和面试后，在耐心的等待下，布罗迪被录取了。

情商课：

希望就是这样给人信念和信心。相反，一个毫无希望的人会把自己的生活过的十分惨淡。

一位身患绝症的中年妇女，遇到一位名满天下的名医。她特别希望能够得到他的免费治疗——因为她实在拿不出钱来支付高昂的手术费和医疗费。

让我们来看看她是如何说服那位名医的吧。

妇女：“医生，我希望您能为我治病，而且我相信您肯定能治好我的病。”

医生：“不错，太太。我的医术是很好，不过您也得花一笔不少的医疗金。”

妇女：“那您就不能为我免费治疗吗？要知道我已经身无分文了。”

医生：“你没有钱，还打算请最好的医生？！能给我一个理由吗？”

妇女：“因为我想去巴黎旅游，还需要一个健康的身体，就这些。”

医生：“好吧，我从来只为心中存有幻想的人医治。”

情商课：

希望是春天的一抹绿色，一株绿苗、一朵粉色的花朵……它让我们感受到生活的美好，让我们热爱生活。

希望激励我们向着一切美好前行。排除路上的一切障碍，心中长存希望，是自我激励的一个很好的方法。

4。真的是被拒绝了吗？

布莱恩先生说：“这节要讲的是一个思维问题。”

吉姆问道：“布莱恩先生，您是不是要讲逆向思维或者是发散思维之类的，总之不会是常规思维，对吧？这个和情商怎样由关联呢？哦！我明白了！您是要我们要以不一般的思维激励自己吧？”

布莱恩先生笑着说：“呵呵，看来你对掌握思维有一定的理解了。的确，许多对未来抱有很大信心的人，在努力奋斗的道路上失败了，却不深省为何遭遇挫折。更多的失败不是来源于自身能力的欠缺，而是缺少一种另眼看世界的思维。

大家对逆向思维并不陌生，但到了实际情况中，尤其是一些特殊情况，人们还是习惯于常规思维。因此，很多实际可以解决的问题，也就被人们看成无法做到的。每个人看事物的时候，总会带着自己的想法和看法，或者说是一种眼光，一个预先铺设的背景，这就像照相机的取景框一样有局限性。我们把这种带有个人主观经验背景的注意力叫做‘框视’。“

存在肚脐眼生在脚下面的人

美国有一家大百货公司门口的广告牌上写着：无货不备，如有缺货，愿罚十万。一个法国人很想得到这十万元，便去见经理，开口就说：“潜水艇在什么地方？”经理领他到大楼的18层，当真有一艘潜水艇。

法国人又说：“我还要看看飞船。”经理又领他到10层，果然有一艘飞船。

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