周思君说:“虽然复杂,但是只要我们分工合作,一定可以的。”
“那我们先从哪里入手?”小王问道。
周思君想了想:“我们先设计一份详细的评估方案,把每个维度的评估方法和指标都确定下来。”
大家开始讨论评估方案的细节。
“资金和物资的统计应该不难,但是社会资源的整合效率怎么衡量呢?”小张问道。
周思君说:“我们可以看看合作伙伴的数量和合作的深度。”
“那项目的可持续性呢?”小王问道。
周思君回答:“比如是否建立了长期的运作机制,是否培养了当地的志愿者团队。”
在讨论的过程中,又出现了新的争议。
“我觉得有些指标太抽象了,不好操作。”小李说道。
“那我们再细化一下,尽量让每个指标都具有可操作性。”周思君说道。
经过几天的反复讨论和修改,评估方案终于初步完成了。
“大家觉得这个方案怎么样?还有没有需要改进的地方?”周思君问道。
“我觉得还不错,但是实施起来可能会遇到很多问题。”小王说道。
周思君说:“遇到问题不怕,我们及时解决就行。”
开始实施评估方案后,果然遇到了很多困难。
“周姐,问卷调查的回收率很低,很多受助人不愿意配合。”小张说道。
周思君说:“那我们想想办法,是不是可以给他们一些小礼品作为感谢?”
“周姐,合作伙伴不太愿意提供详细的数据,说这涉及到商业机密。”小李说道。
周思君说:“那我们和他们好好沟通,说明评估的重要性和对他们的好处。”
“周姐,访谈的时候有些受助人情绪很激动,说我们的帮助没有解决根本问题。”小王说道。
周思君说:“先安抚他们的情绪,然后认真记录他们的意见,看看我们后续怎么改进。”
在解决一个个问题的过程中,评估工作逐渐推进。
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“周姐,根据目前的数据,我们发现有些活动的效果并不理想。”小张说道。
周思君说:“这正是我们评估的目的,找出问题,以后改进。”
“但是有些人觉得这是在自我否定,不愿意面对。”小王说道。
周思君严肃地说:“我们做公益不能只看成绩,更要敢于面对不足。”
“周姐,那接下来我们怎么办?”小李问道。
周思君说:“根据评估结果,总结经验教训,调整我们的公益策略。”
然而,在调整策略的过程中,又引发了新的争论。
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