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第一章 在工作中修行认清工作的价值（第3页）

再来看第二类砌墙工人，他的眼光比起第一类来说开阔了许多，“盖一幢高楼”的构想使他不同于一般的人，在砌墙的过程中他会不断地成长。虽然梦想不是很大，可是至少他也成为了一名工程师或者管理人员。

无可厚非，第三类砌墙工人将成为人们讨论得最多的对象。他敢于挑战自我，在梦想的基础上，将自己的人生格局设定得比别人大，是属于那种敢想敢做的人，不断地努力并且一步步地接近自己的目标。最终，他成为了前两类砌墙工人的老板，既实现自己的人生目标，也体现了他自己的人生价值。

?德国思想家马克思·韦伯认为，有的人之所以愿意为工作献身，是因为他们有了一种“天职感”，他们相信自己所从事的工作是神圣事业的一部分，即使是再平凡的工作，也会从中获得某种人生价值。

工作绝不仅仅是为了养家糊口，更是实现自我价值的一种方式，为我们提供工作的企业则是我们迈向成功的一个平台。所以，只有真正实现了职业向事业观念的提升，我们才能在工作中放开手脚，不会因为要多干一些活就怨声载道，也不会因为偶尔加班就叫苦不迭，更不会因为遇到一些小小挫折就万念俱灰。

李琪十几岁就到一家米店去打工，那家米店是在一条偏僻的巷子里承租的一个小铺面。由于开办晚、规模小，生意一直冷冷清清，门可罗雀。

因为这家米店资金少，没法做大宗买卖，就只好搞零售。那些地点好的老字号米店在批发的同时，也兼做零售，没有人愿意到这家偏僻的米店买米。李琪看到这样的情景，他不像店中其他员工那样坐等时机的好转。他四处背着米挨家挨户去推销，但效果不太好。

那时，农村还处在手工作业状态，稻谷收割与加工的技术很落后，所以砂粒、小石子之类的杂物很容易掺杂在里面。

一心想干好自己工作的李琪带领其他店员一起动手，不辞辛苦，不怕麻烦，一点一点地将夹杂在米里的米糠、砂石之类的杂物拣出来。这样，他们家米店卖的米质量就要高一个档次，因而受到了顾客的好评，米店的生意也日渐红火起来。

在米店的生意好转以后，李琪并没有就此停手，他还想出了主动送货上门的办法，这一方便顾客的服务措施，大受顾客欢迎。就这样，在李琪的努力下，那家店也在最短时间内成为了行业中的强家。而李琪也渐渐成为了米行中的行家。几年后，李琪拥有了自己的米店。

有一句话说的好：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则赖于今天的努力。”如果你能够以对待事业的态度来对待你工作中的每一件事，并把它们当成人生的目标，就能发挥出自己持有的潜力，即使是繁琐，枯燥的工作，你也能从中感受到价值。

【工作禅】

把每一项工作都当成事业去做，以虔诚之心对待自己的工作，你就会变得比别人更容易成功。成功将增加你的成就感，从而增进你的信心，你将会不断攀登、不断超越自我，追求完美，又终将取得更大的突破，职业幸福感也随之提升，工作能力也因而得以不断完善和提高，自身的综合能力也得以不断提升，终将在平凡的工作中成就自己的事业，创造出自己的人生价值。

不为薪水而工作

有很多人认为，我为公司干活，公司就应付我一份相应的报酬，等价交换，否则我怎么能体现自己的价值呢。因此，他们的眼睛往往只紧紧地盯住薪水，而看不到工资以外的东西。

这是一个炎热夏日的午后，一群工人正在铁路的路基上工作。这时，一辆火车从远处缓缓地开过来，所有工作的人不得不放下工具。火车停下来后，最后一节特别装有空调装备的车厢的窗户忽然打开了。一个友善的声音由里面传出来：“杰克，是你吗？”这群人的队长杰克回答说：“是的，迈克，能看到你真高兴。”寒暄几句后，杰克就被铁路公司的董事长迈克邀请上去了。这两人经过一个多小时的闲聊后，握手话别。

火车开走后，这群工人立刻包围了杰克，他们都对他居然是铁路公司董事长的朋友而感到惊讶。杰克解释说，20年前他与迈克在同一天开始为铁路公司工作。

有一个工友半开玩笑地问杰克：“为什么迈克现在成了董事长，而你却还要在大太阳下工作。”杰克说了一句意味深长的话：“20年前我为每小时1。75美元的工资而工作，而迈克却为铁路事业而工作。”

杰克的话形象地说出了造成两个人境遇相差如此遥远的原因：为薪水而工作与为事业而工作，其效果是截然不同的。一个以薪水为奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的。

一个人如果只为薪水而工作，工作起来也就没有了主动参与的积极性，他将会成为一个不幸的人，受害最深的不是别人，而是他自己。

为了薪水而工作，这在年轻人中比较常见。一些年轻人在走出校园时，总对自己抱有很高的期望，认为一开始工作就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资成了他们衡量一切的标准。然而，工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干。

某大学学府有两个特别优秀的毕业生，他们天资聪慧，才能出众，有着相近的兴趣和爱好。对他们而言，找个有发展潜力的工作肯定是件非常容易的事。毕业时，两个人的导师的朋友正在创办一家小型公司，并委托导师为他物色一个合适的人选。因此，导师建议他这两个学生前去试一试。

学生王某先去应聘。应聘回来后，王某打电话对导师说：“您的朋友只给1000元的月薪，真是太吝啬了，我才不去他那儿工作呢！我现在已经在另一家月薪2000元的电脑公司开始上班了。”

学生李某是后去应聘的，虽然同样是1000元的月薪，尽管李某也同样有能力找到赚更多钱的工作，可是，他却欣然接受了这份工作。当导师得知他的决定时，导师问他：“工资这么低，你不觉得太吃亏了吗？”

李某是这样回答导师的：“当然了，我也想像别人一样赚更多的钱，但您的朋友给我的印象非常深刻，我感觉在他那里肯定能学到一些本领，虽然薪水低点，但也是值得的。我觉得，我在那里工作肯定能更有前途。”

几年的时光眨眼间就过去了。王某的月薪由当初2000元涨到了4000元，可李某的月薪却由当初的1000元上升到了10000元，外加年底分红。几年的时间，两人的差别是如此之大。原因何在呢？非常明显的是，当初，王某是被高薪蒙蔽了眼睛，而李某对工作的选择却是从多学习东西的角度出发。

事实证明，如果我们不只为薪水而工作，我们得到的将会更多，而且薪水也会不断上涨。因此，我们应该认识到，如果我们只为薪水工作，也许我们最后连薪水也领不到。

曾有人说：“在初入社会的时候，不要太顾及你的老板所给你的薪水时多少。你不如去想一想你自己还可以从中获得各种可能的好处，如技巧的提高，经验的积累及整个生命的充实等等。”工作是一个自我发展的机会。你可以在工作中培养自己多方面的能力，比如行政能力、决策能力、社交能力等等，而所有这一切都远远超过了你得到的薪水的价值。

有一次，一位年轻有为的日本报社记者去采访著名的企业家松下幸之助。为了这次来之不易的采访机会，年轻人事前做了充足的准备工作。因此，他与松下幸之助先生谈得很愉快、很投机。采访结束后，松下先生亲切地问年轻人：“年轻人，你现在每个月的薪水是多少？”“薪水很少，一个月才一万日元。”年轻人不好意思地回答。

“很好！虽然你现在薪水只有一万日元，其实，你知道吗，你的薪水远远不止一万日元。”松下先生微笑着对年轻人说。

这位年轻的记者听后，心里感到有些奇怪：不对呀，明明我每个月的薪水只有一万日元，可松下先生为什么会说不止一万日元呢？

看到年轻人一脸的疑惑，松下先生接着道：“小伙子，你要知道，你今天能争取到采访我的机会，明天也就同样能争取到采访其他名人的机会，这就证明你在采访方面有一定的潜力。如果你能多多积累这方面的才能与经验，这就像你在银行存钱一样，钱存进了银行是会生利息的，而你的才能也会在社会的银行里生利息，将来能连本带利地还给你。”

可见，相对于薪水来说，知识、经验和工作的技巧对于一个人的成长更加重要。薪水是对我们现有能力和价值的认可，是我们现有价值的兑现，而能力和经验的积累则可以使我们未来的价值增值。假如只是为了能多挣一些工资而工作，把工作当做解决自己生计问题的一种手段，那就得不偿失了。

【工作禅】

一个为薪水而工作的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。所以，不要刻意考虑你目前薪水的多少，而应珍视工作本身给你创造的价值。如果你能不为薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。要知道，只有你自己才能赋予自己终身受益无穷的黄金。

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