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第6章 进入仕途（第2页）

同时，常明还着手增建新的办公室。经过一番精心策划与施工，一座5层的小楼拔地而起。这座小楼不仅外观美观大气，而且内部设施齐全，为工作人员提供了更加舒适的办公环境。

区长看到常明的一系列举措，心中十分满意。原本一直为区里建设资金发愁的他，此刻看到常明的努力成果，心中不禁松了一口气。常明的这一举措不仅解决了区里的燃眉之急，还提升了区里的整体形象。

于是，区长决定将常明重新提拔起来，任命他为道外区的经贸室主任。这个职位可不简单，是一个实权干部。常明负责掌握对外经贸和对内经贸两个科室。他不仅要制定相关的政策和措施，还要协调各部门之间的关系，确保区里的经贸活动能够顺利开展。

常明在房产领域的布局犹如一幅波澜壮阔的画卷，九个片区的平房区在持续不断的拆迁进程中，仿佛一条条汹涌澎湃的江河，源源不断地为他带来资金流。账户上的资金如滚雪球般迅速积累，达到了令人惊叹的4000多万。这一切的成果都得益于他敏锐的商业眼光和精准的决策。

在一个平凡的日子里，孟祥大哥从北部湾归来，他的面容憔悴，眼神中满是疲惫与无奈。常明在酒席间看到孟祥大哥的状态，心中不禁泛起一阵波澜。当听到孟祥大哥在北部湾投资遭遇诈骗，被卷走了大概7000多万时，常明心里猛地一沉。

孟祥大哥的遭遇让常明回想起曾经在自己人生最低谷时，孟祥大哥伸出的援手。那份情谊，他始终铭记于心。于是，常明决定以常务董事的身份聘请孟祥大哥加入自己的集团公司。

常明深知孟祥大哥的困境，经过一番深思熟虑，他把目光投向了一家市国企公司。这家公司市值约8000万，由于经营不善等原因，正在寻求出售。常明凭借着自己卓越的谈判技巧和对市场的敏锐洞察力，经过多轮谈判，以极低的价格几百万就成功收购了该公司。

常明带着团队，将收购来的公司进行整合，用它去填补孟祥大哥的7000万亏空。在这个过程中，孟祥大哥看到常明为自己所做的一切，心中满是感动。他对常明感激涕零，怎么也想不到常明竟如此仗义，在自己最艰难的时候伸出援手。

常明看着孟祥大哥激动的样子，拍了拍他的肩膀，语重心长地说：“大哥，你曾经帮过我，我一直记在心里。现在我能帮你走出困境，也是我应该做的。”孟祥大哥眼中闪烁着泪光，紧紧握住常明的手，久久说不出话来。

在市国企转卖的过程中，200多名工人以极低的价格被转判给了常明。当常明站在会议室里，目光扫过台下每一位工友，心中五味杂陈。他回想起自己曾经在铁路工人时，与工友们一同经历的点点滴滴，那些并肩作战、相互扶持的画面仿佛就在眼前。那时的情谊和团结，是他生命中最宝贵的财富。

眼前这些工友们，有的正值中青年，他们身上洋溢着活力与干劲，对未来充满了憧憬。他们在工作中努力拼搏，希望能为自己和家人创造更好的生活。有的年轻男女，刚刚踏入这个世纪，带着青春的朝气和对美好生活的向往。他们对未来充满了期待，渴望在这个世界上留下属于自己的印记。还有一些即将退休的老人，他们在国企奉献了一辈子，本应安享晚年，却因企业的转卖面临着不确定的未来。

常明心里对市国企领导充满了不满，在内心深处狠狠地咒骂着他们。在他看来，这些工人不应该被当作负担随意处置。他们是企业的宝贵财富，是推动社会发展的重要力量。然而，他也清楚地知道，在当下整个发展的浪潮中，这种情况并非个例。全国范围内，市省国企以极低价格转卖给私企或者个人已经成为一种普遍现象。

虽然内心愤懑，但常明明白，在表面上他不能表现出丝毫的不满。他深知这是时代发展的趋势，自己无力改变。为了给这些工友们一个更好的未来，他决定接受这份责任。常明开始积极制定计划，思考如何带领这些工友们共同发展。他知道这是一个巨大的挑战，但他愿意尽自己最大的努力，为工友们创造一个更加美好的明天。

开大会那天，常明以官方身份与会，身姿挺拔，站在会场之中，目光如炬般扫过市企文化宫。会场内，黄女士及其他与会的国企干部们正交头接耳、窃窃私语，而常明却陷入了沉思。

市企文化宫从外观上看，显然是花费了巨额资金。栏杆扶手皆是外国品牌，在阳光的照耀下闪烁着金属光泽，散发着一种奢华的气息。常明眉头紧锁，在他看来，这无疑是铺张浪费。而这却让他捡了个大便宜。

据了解，哈尔滨市市级国企拥有大约5000平的厂房，如今因给孟祥抵债已经顶账。但在市区里，各个区还设有自己的办公室，大大小小十多个分处。不仅如此，还有工人文化宫和俱乐部，一个马场、四个门球馆，两家夜总会以及两家冷饮厅。从这些设施就可以看出市企的国企领导是多么的铺张浪费。

常明在心中暗暗叹息，这些本应是工友们赖以生存和发展的资源，却被如此挥霍。他不禁思考，这些资源如果能够合理利用，将会给工友们带来多大的帮助。

他看着那些与会的国企干部，心中五味杂陈。他深知这些干部肩负着重要的责任，应该为工友们谋福利，而不是追求表面的奢华。

常明在会上默默观察着周围的一切，脑海里不断思索着如何能够让这些资源得到更好的利用。他想着，或许可以从这些资源的分配入手，对各个部门进行合理规划。

在市企国企领导冗长而乏味的发言过程中，常明坐在台下，内心无比煎熬。那毫无实质内容、空洞又乏味的发言，让常明感觉像是在嚼蜡，每一个字都像是毫无意义的空气，充斥在耳边，令他昏昏欲睡。

两个多小时的时间里，领导的发言在一片沉闷的氛围中持续着，像是在进行一场无休无止的自我陶醉。终于，轮到常明发言了。他站起身来，清了清嗓子，目光扫过台下那一片黑压压的人群。

台下工友们的年龄参差不齐，有的年纪轻轻，脸上还带着青涩与朝气；有的已到中年，眼神中满是对生活的期待；还有些上了年纪的老人，在岁月的痕迹中透露出对安稳生活的渴望。他们看向台上领导的目光中充满了期待，可随着领导那些不着边际、如放屁般的言论，他们眼中的希望渐渐熄灭。

常明深吸一口气，打破了这沉闷的氛围。他看着台下的工友们，眼神中充满了理解与关切。他知道，这些工友们一直都在为生活努力，他们期待着能有一个好的发展，可领导的发言却让他们失望。

常明决定说出大家的心声，他挺直了腰板，提高了声音，对台上的领导说道：“我们的工友们都在期待着能有一个更好的未来，他们需要的是实实在在的支持和帮助。我们不能再这样空洞地谈论，而应该真正为他们做些实事。”

台下的工友们听到常明的话，都纷纷点头表示赞同。他们的眼神中重新燃起了希望，仿佛在这一刻找到了主心骨。常明继续说道：“我们要关注工友们的需求，切实地为他们解决问题。这才是我们应该做的，而不是在台上说着那些毫无意义的空话。”

常明的发言让台下的工友们感受到了一种力量，他们的情绪开始变得激动起来。常明看着台下的工友们，心中充满了责任感。他知道，自己的责任不仅仅是为了自己，更是为了这些工友们。

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