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2人性（第2页）

“这是我们今年的首要任务，请大家务必重视起来。”

“那么，新同事秦意和田乐秋就先加入老年组赛道，具体的细节何组长会同你们交流，有什么疑问也可以找我沟通。”

秦意连忙打起精神应了声好。

会议结束，秦意跟着人群散去，何组长很快把相关文件发给了她，无非是近一年来的老年注册率情况之类的信息。

谁都知道，老年人并不是一个容易引导的群体，他们有属于自己的一套固有认知。

倘若你说自己是卖保健品的，人家兴许还能多看你一眼。但你说自己是搞社交软件的，估计人家只会扯着嗓门问：“啥件？下载了送鸡蛋不？”

总之，这并不是一项轻松的工作。

何组长是一个四十岁出头的中年男子，他笑容和蔼地安慰着秦意，“小秦啊，文件你也收到了吧。这活其实也不累，你每天上上线就行，别太大压力啊。”

秦意望着组长头上孤零零的几根头发，顿时心碎了一地。

晓晓探过脑袋过来安慰她，“别担心，组长这头发是遗传的，跟工作可没关系。”

“你要是见过他十八岁的儿子，就会发现基因这东西真是难以逾越的鸿沟。”

她把椅子往秦意的方向挪近了两分，“哪像许总监这样的，外貌已经占了先天优势，结果事业方面还一路绿灯，二十八岁就干上了总监，你说谁能不眼红？”

提到这，秦意想起视频里那个胖总监，她问：“许总监之前或许发福过吗？”

“之前是多久之前？”晓晓有些不解，“反正我看到他的时候就已经是这幅完美模样了。”

秦意掰着指头往前数了数日子，说：“大概十天前吧？”

那时她刚打卡完纳木措，一回酒店就急急忙忙开始面试，印象中总监就坐在正中间的位置，只是那时的模样已经记不清了。

“十天前？”晓晓看她，“那你可问错人了，我跟他的交集甚至还不到一周。”

“一周？”秦意不解，“你不是都入职一年半了吗？”

晓晓说：“前总监从今天开始休陪产假去了，许总监是集团总部派过来临时代任的。”

难怪自己对许承安毫无印象了，原来是根本没见过此号人。

秦意连忙把今天刚领到手的员工手册翻阅起来，第三十八页清楚写到：普通员工享受陪产假15天，中高层具实际情况可享受15到30天不等。

也就是说，她跟债主的交集最多也就剩个30天，这悬着的心突然就落了下来。

一年半都能忍，拿捏这三十天还不是分分钟的事。

天悦集团是由电子制造业发家的，近二十年慢慢拓展到互联网行业，心享算是旗下比较新的产品，尽管发展势头很猛，但跟家里的哥哥姐姐比起来还是有些不足为道了。

也就是说，过了这三十天，秦意跟许承安就几乎没有见面的可能了。

她心情大好，干活都变得卖力起来。

下午去茶水间接水，她听见两个姑娘在闲聊。

“运营部新来的总监也太帅了，这种白嫖帅哥的快乐谁懂？”

“我也觉得！而且听说许总监是禾州人，怎么还有种学成归来建设家乡的错觉？”

秦意听了噗嗤一笑，听她们这口气，还以为许承安从一线城市回大山里建设祖国了呢。

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