在被公司冷处理期间,钟鹏浩和陈潮生找了一家私营企业。
面试时,还叫上余初晖一起参加面试。
面试官是私营公司的李总。
李总很重视余初晖三人。
觉得余初晖三人都是人才,开的工资比余初晖他们原来的工资高了两三倍。
显然,私营企业更重视人才。只要你能干,并且干的好,就给你更多的钱。
“李总,您放心,我们一定好好干!”余初晖三人找到更好的新工作了。
余初晖原来的公司。
上司诸群力的办公室。
余初晖三人来‘堵人’了。
诸群力这个贪婪且没有底线的上司,硬生生把余初晖三个技术骨干逼走了。
但余初晖三人也不是吃素的,他们离开前,要‘报仇雪恨’。
他们准备了印有“诸群力窃取手下研究成果”字样的T恤。
“诸群力,你如果不给我们足够的赔偿,我们就穿着这T恤在公司里随便走,让大家都看看。”余初晖威胁。
兔子被逼急了还咬人。
余初晖他们三人打算‘死磕’诸群力。
诸群力盗取手下研究成果的事,在公司不算秘密。
只是上面的人,不关心这种‘小事’。
下面的人,不敢汇报上去。
就这样一直遮遮掩掩,欺上瞒下。
但如果余初晖他们掀了桌子,主动曝光此事。
余初晖他们肯定被开除,诸群力也肯定要玩完。
现在,余初晖他们就准备辞职,所以不怕掀桌子,被辞职。
但诸群力怕呀。
诸群力还需要在这种公司混日子。
诸群力要技术没技术,要能力没能力,最熟练的手段就是‘坑手下’和‘人情世故’。
他如果被公司开除,肯定找不到工作,别说高收入了,最基本的收入都无法保证。
所以,在余初晖三人的逼迫下,诸群力不得不同意给余初晖三人足够的赔偿。
没多久。
余初晖三人拿到了应有的赔偿,相当于正常工作一年多的收入。
余初晖三人皆大欢喜。
同样是辞职,何悯鸿和余初晖的结果完全不一样。
余初晖拿到了足够的补偿。
何悯鸿呢,什么都没拿到。
这就是差距。
叶蓁蓁的研究有了一定进展。
叶蓁蓁没日没夜的努力,没有白费。
https://www.cwzww.com https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com www.baquge.cc