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第112章 三瑾财前狗急跳墙（第1页）

财前的脑子嗡嗡的，

从高高的喜悦跌入谷底，这一切来得太快了。他还来不及反应。

一直到社长会开完了，他还处于这种状态中。像是梦游一样，

在黑色大理石的楼层里走着。身边不时有社长会的其他成员路过，那些老家伙们交头接耳着，或投来意味深长的目光，有人看也不看他。

他走在他们中间，就像一只游魂。

耳朵里似乎一直在耳鸣。像是在战场上被炮弹打中了一样。

他回到自己的办公室，让下面人立刻开始全面排查。下面的人全都一副很惊讶的样子，表示啥也不知道，这些表现究竟是真的，还是他们在自己面前演戏。他已经没空管了。

所有的研发与投产管线都停下来，真正仔细排查一番后，问题一个个也都浮现出来了。

各个实验室的报告都说，可能这里那里有问题。

如果要全部停下来，一点点排查的话，至少需要几个月。

同时也有人隐晦的提出一种可能——那就是这些来路不明的资料，可能都是有问题的。这些资料可能是假的。

财前整个人像泡在冰水里一样。彻骨的冰凉。

这意味着他投下去的海量资金，有可能完全打水漂了。这对他来说是致命的。

那些下属们，每个人都低着头，作出一副无辜的样子。

在那一刻财前突然大爆发了。

“你们这些废物！”

“你们之前从来没有一个发现问题！”

他暴跳如雷，抓起一个下属就开始拳打脚踢。那个人双手抱头，一动也不敢动。

在岛国，职场的霸凌是很常见的。虽然大部分上司不会对下属动手。但面临这么大的问题，财前就算把下属打到住院，也是没人敢吭一声的。

全场都胆战心惊。

所有人都知道，财前在做决定的时候，一向独断专行。

而且财阀的职场盛行一种风气——那就是上级的威严决不容置疑。

在着名的日剧《白色巨塔》中，就有这样的情节。——天赋极高的外科医生，当发现自己的老师，一位主任医师误诊了病人的时候，这位年轻医生的做法是任由病人死去。

就算让病人死，也不能直接指出来。因为不能当着老师的面，告诉他“您错了，但我看出来了。”这样做是对老师尊严极大的冒犯。你翅膀还没硬，就敢指出我的错了，那你以后翅膀硬了还了得？

所以这样的职场文化，很容易把上司的错误扩大到最后要死人的地步。

财前在自己办公室里的表现，与之前在社长会上是截然不同。他大发脾气，把离他最近的几个下属全都揍了一顿，连一个女下属也没放过。

全场没一个人敢个屁。

“滚！都给我滚！”

财产把所有人赶出去了。

他坐下来，手直发抖。

可能是因为揍人揍的，也可能是因为他现在内心十分恐慌。

这个篓子捅大了。

他知道这意味着什么。

财前拿出手机，颤抖着给老爹拨了个电话。

结果会长没有接。

他颓然把手机放在桌上。他不需要老爹接电话，光这个不接，就已经说明问题了。

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