其实,吴秋巧找彭章来视察这些,不是让他来光看的。而是让他来解决问题的。
彭章之后又去了塞尔维亚和波兰。各地都是一片欣欣向荣。谈不上大火。
只能说,这种事对于各个国家的人,要接受还需要一个漫长的过程。
吴秋巧问:“老板,你觉得接下来,国际联姻这种事要面对的最大困难是什么?”
彭章想了想,“文化磨合。”
吴秋巧点点头,“如何解决呢?”
彭章也陷入了思索。
吴秋巧又说,“除了文化外,还有一些非常非常直接的问题,如果外国新娘真的到了我们国家。她们干什么?以什么谋生?”
“总不至于所有的外来新娘,以后都成为全职太太吧。”
在中外联姻中,有一个非常直接但关键的问题,那就是引入的人口,必须要有“扎根本地”的感觉。与社会断联,会导致婚姻关系今后的质量不高。之前也有很多个案是能说明这种问题的。
彭章连忙摇头,“不行不行。全职太太会出问题的。”
岛国小电影里至少有三成是全职太太剧情。怎么能推广这个?
他先想了一个应急的招,“我旗下以后所有企业,优先招聘婵娟会员的家属。”
在彭章旗下一千多家企业中,总有一些岗位是可以收纳的。
但这也是远远不够的。
你一个人能撑起多少就业岗位啊。
难道再收购一万家公司,专门为这些外来新娘提供就业机会?
吴秋巧嘴角泛出笑意。“其实有一个现成的办法啦。也就是现在最火的东西。斗音短视频。”
彭章……
经过吴秋巧一番讲解,彭章发现这还确实是一条出路。
现在我们对外文化输出最强势的是什么,不是什么孔子学院,而是App。它现在是全球市值最高的互联网产品,市值和流行度已经远远超过了FAcEbooK。
婵娟在国内的爆火,已经证明了这是一条可行的道路——国内兄弟们找来的“洋女友”“洋老婆”,她们在App上发布各种视频,引起了一股风潮。
这可以做成一条更大的赛道。
无论是进行文化磨合,还是扩大就业,这都是一个很好的工具。
“不如再把业务扩展到网红mcN领域?”彭章说道,
“让那些不远千里赶来的女友和新娘试试做网红?”
一方面,这些短视频如果火了,是“婵娟”业务的极好的广告,能把公司品牌越打越火。另一方面,这也不失为外来人口的一种就业方式。
吴秋巧和彭章都觉得这个方向可以一试。
于是就到了彭章的专业领域了。
收购嘛。简单。
收购所有最大、业务齐全的mcN公司!开辟新的业务领域!由婵娟引进人才,mcN批量制造网红。
彭章想到什么,就有什么。
当他想出这个点子的时候,还是在飞机上。等他下了飞机,又拿到了新的资源信息。
公司大了,各方面的信息就是通畅。
现在有很多人给他提供投资机会。有的人排着队想找彭章给他们投资。
下了飞机后他又了解到一个新商机——大量发达国家的演员群体们,现在也批量的涌向东大市场。
这个潮流又是怎么来的呢?
来自一个同样很“土味”的业务。短剧。
这两年突然短剧火了。
所有的短剧都是脑残剧,两分钟剧情转折十七八次,而且只顾带情绪不讲逻辑性什么的。什么“总裁”、“离婚”、“归来”、“都市”、“老公”以及“至尊”……全都是这些。
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