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第36章 老公让我帮你吧（第2页）
陈川：“不管陆总到底是因为什么原因不让我发，我都面临了难题。”
“王总监话里话外的意思，如果我要是得罪了陆总，就没有钱赚了。”
“也就是说，与领导作对，很可能会无法再参与新款产品的策划工作了，甚至还可能被找理由辞退。”
“但是如果那四位同事都发了策划案，而我弃权，就是向董事长表明我不能胜任这份工作。”
“要是这样，我就不仅仅是无法参与到新产品的广告设计工作中，而且还可能有被辞退的风险。”
“老婆，对于这种职场难题我想了三种处理方式，你看看哪种可行？”
“或者你有更好的方法，就告诉我。”
江晚晴：“好的，老公，你说吧！”
陈川：“首先我表面上是答应陆总和王总监，按照他们的要求执行的。”
“明着和领导作对，是没有任何好处的，这是我四年大学期间打工总结出来的经验。”
“我也没有再想什么新的创意策划，还剩下这么短的时间，我又不是天才，怎么可能有更好的创意。”
“接下来就是我想到的三种方式：
第一种，按照陆总的吩咐去做，以后会怎么样，听天由命，顺其自然。”
“第二种，偷偷的把这个策划案发到李秘书给的指定邮箱。”
“然后立刻在电脑上删除发过邮件的痕迹，不让陆总和王总监发现。”
“我是这么考虑的，李秘书指定的邮箱应该是集团董事长的，李秘书是看不到的。”
“所以她也不知道有没有人弃权这件事。”
“因为李秘书说，只是到了时间来公布结果就完事了。”
“所以就算她来了公司，也不会和陆总或者王总监提到我发过策划案这件事情。”
“但是这里有一个风险，就是万一董事长觉得我的策划案不错，特别提到我或者真的就给了我奖励，那我可就彻底把陆总得罪了。”
“但是我觉得这么仓促的时间，董事长要策划案就是为了考核，不会真的兑现送车的奖励。”
江晚晴：“这可真不一定哦，没准老公就能得到奖励呢！”
“老公，你想到的第三种办法呢？”
陈川：“我在集团内部的网站上找到了李秘书的电话。”
“从李秘书来宣布这场考核的过程来看，她和陆总并不是一路人。”
“我想给她发消息，开诚布公的把我遇到事情告诉她，请她帮忙。”
“然后再把我的创意策划发给她，让她转发给董事长，并且注明就算得了奖励也不要。”
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