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第347章 男神(第2页)

没有人吧。

所以说,张扬才不会傻傻的去宣传。

而且也会把叶欣怡吓着,这可不是开玩笑,一个搞不好,会有生命危险。

叶欣怡一怔。

比惠丰超市还要重要?

其实对于惠丰商城,叶欣怡不是特别看好。

虽然惠丰商城的营业额看着挺吓人,但是没有赢利点啊。

这么下去,早晚会支撑不住,不过她怎么说,张扬都不听!

没办法,张扬的性格叶欣怡还是比较了解的,这家伙认准一件事不回头,十头牛都拉不回来。

所以说,叶欣怡也懒得劝说了。

赔就赔吧,反正张扬能赚,赔点也算给他涨个教训。

而且整个惠丰高层在惠丰商城基本上都有股份,这算是大家的一份希望吧。

张扬只给惠丰商城的股份,其它公司股份还是算了吧。

这家会对股份的控制简直达到了变态的地步!

其实很多人都颇有怨言,只是不敢说出来罢了。

别看张扬年纪小,但在惠丰有绝对的权威。

也是,没有其它股东,他想开谁就开谁,都不用开董事会研究,一个电话的事情。

这也是大家怕张扬的原因。

哪怕张扬不给股份,惠丰的待遇在整个行业也是最好的,而且惠丰发展前景很好,哪怕其它公司给他们股份,他们都不去。

万一公司倒闭了呢?

接了股份,可是要为公司还债的。

既不想担风险,又想要好处,可能这是所有人的通病吧。

所以说,他们最后都选择了留下,哪怕心里有意见。

张扬也很清楚他们的想法,但是不在意。

想要股份?

可以,为公司做出贡献,但只能给惠丰商场的股份,等到惠丰商场上市时,让这些家伙分一杯羹。

这已经是他做出最大的让步了。

如果想要更多,可以,你先成为技术人员。

在整个惠丰集团,技术人员最吃香,这是谁都知道的事情。

反而管理者相对来说,待遇要低于这些。

这些管理者十分羡慕技术人员,不过也只是羡慕而已,也不是所有技术人员都有股份,要能单独完成一个项目才可以,整个惠丰集团这样的人找不出来五人以上。

这五人都是行业内的顶尖者,大佬级别的存在。

张扬对他们很看重,又给股份又给别墅,他们的一切生活开销,全部是张扬出。

哪怕孩子的教育也是如此。

总之一切开销全部都是惠丰的,他们只要好好的搞研究就行了!

所有人都想成为技术人员,成为顶级技术人员,可惜这样的人才太少,他们做不到。

想要成为技术人员可不是那么容易的事情,特别是顶级技术人才。

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