宋雨是在第二天才看到秦渊给她发的消息。
差不多十二点给她发的,一个培训班的链接入口。
她没有点进去看培训班课程和导师,只是看着消息。
给她出学费。
拿到证书后安排她进他所在的部门当助理。
因为这个职位可能不需要经过公司HR的多番面试,他有最大的决定权,哪怕她资格不够也勉强塞进去。
当助理只是一开始给她的安排,她只要多学多看,有本事的话会安排到其他职位。
走后门塞人进公司。
宋雨又一次怀疑这些消息是不是秦渊发的。
虽然不太了解他的工作,可她多少有些了解他的为人。
坐到现在这位置不容易,他要靠着这份工作养家糊口,所以比谁都珍惜这份工作,比谁都爱惜自已的羽毛。
他是个好上司,部门里不会有潜规则。
在他眼里下属只需要做好工作,不需要靠着美色或是关系升职。
这些年有大学毕业的亲戚来找他,希望他能帮忙带进公司,当个小职员也可以,只要能进公司。
只要他想是可以做到的,好歹成了管理层,在公司又是连大老板都夸过的人。
年轻、样貌周正、能力出众、个人经历很励志、在下属眼里满意度很高、部门凝聚力很好、有很好的管理能力。
不出意外的话秦渊将来还会升职,所以他走的每一步都很踏实很稳,不会给别人找到命门。
所以他绝对不会安排亲戚进入公司,谁来都没用。
可他竟然说给她学费去培训,还要替她安排工作。
此时宋雨看着手机久久没回神。
头发是乱糟糟的,脑子也是懵的。
无意识点开培训班链接,看着上面的学习内容,她更懵了。
经理助理不是什么端茶倒水的小妹,是非常重要的职位。
她记得秦渊的助理工资不算低,听说跟了他几年,现在工资上万了。
她之前不懂小小助理工资怎么这么高,现在看到培训内容就知道助理需要学的东西有多少。
第一点:整理资料是基本的,还要对部门各种资料进行收集、汇总、分析,为上司的决策提供支持。
起草文件、通知、报告等,根据上司的意见进行修改和完善。
第二点:协助组织、安排各类会议
负责会议记录,整理纪要,跟进会议决议的执行进度和情况。
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