领完工衣,人事小姐姐又带我到一楼的另一侧去办理入职。
推门进去,管理宿舍的是一个戴了眼镜六十多岁的矮小老女人。看她的斯文样,其实应该尊称她一句老太太,但之后发生的事,我只能骂她一句小老太婆。
此时,人事小姐姐领我到宿管房后,跟我交待几句后顾自离去了,留我在宿管处办理入住。
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小老太婆要我立定看完墙上贴着的、写了密密麻麻的一张“员工入住须知”。内容是:一,入住手续:1,2,3条。二,宿舍纪律:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15条。每条都是违反扣罚几十到几百分。我也不知道这分是代表钱还是什么?像极了学生宿舍里的扣分制度。
我拍了照,对她说,这么长的内容,我回去慢慢学习。她说不行,这内容你都知道了吗?我说我现在没空看内容,我的行李还丢在马路边哪,得办完入住赶紧把行李拿上来,人事还催我吃了饭赶紧去上班哪!
她说你不读完就不能办理入住。
我说哪有这个规定的?你不让我办理入住,是你说的吗?你再说一遍,我录好音,给公司领导去听。她嘀顾一句:哪有你这种人的。
然后她带我离开宿管处去宿舍,也是在一楼。
推开门,一间忘了有没有带窗户的小房间内,搭了有六七张的高低床,头挨头,脚靠头的挨在一起,搭了两排加顶头一张高低床的房间内,中间的空隙仅够一个人通过。
我知道建筑行业的民工宿舍,是有单人使用面积规定的,达不到就是不合规,轻则取消评优,重则处罚整改。但作为酒店的员工宿舍,单人使用面积不足一二平米,算不算是一种违规,难道没有机构会来检查管的吗?像这种房间,有个火警都非常危险,需不需要通过消防检查?
在这个搭了的六七张高低床的下铺上,都拉了一块蓝色的布幔作遮挡,应该统一是从酒店里领取的。
我问小老太婆:“哪个床铺给我?”她说:这里没下铺了,空着的上铺,随便挑一个!我说:“我不睡上铺,来应聘的时候我就跟公司提过的。能不能给换个房间?”她说你们做保洁的就只睡这个房间。我说这个房间我不睡。她说你不睡就不要办理入住。
然后她立即打电话给刚才那个人事小姐姐,说我不办入住不入职了。人事跟她在电话里讲了几句,然后她通知我,要我去还掉刚领的工衣,取消入职。
我还了工衣,退回到酒店前面的行李旁。
天也哭泣,开始下雨了,可我的行李还丢在马路边,该怎么办?!
于余暨
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