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第116章 新时代的号角正式吹响（第3页）
同样激动的同事，疯狂地拉着他的肩膀来回晃，说话的口水都喷到了他的脸上。
“还有涨薪百分之三十！”
确认了消息是真的后，这个刚刚结婚，被房贷车贷压得喘不过气来，加班加得一身病的小伙子，一下子瘫坐在办公桌前，一个大男人哭得稀里哗啦。
同一时间，签署完文件的张友龙，正在回自已办公室的路上。
从表情不难看出，亿方网络率先带头施行大米待遇，作为创始人的张友龙内心相当忐忑。
资本圈考虑的是全局，而作为企业的实际执行人，张友龙则更看重投入产出比。
8小时工作制，周末双休、30天带薪年假，意味着员工工作时间大量减少。
意味着缺失的工作量，需要招人弥补。
还有上万名员工的涨薪，对于亿方网络来说，也是一笔庞大的开支。
这次资本圈跟着苏白梭哈，亿方网络这样的互联网头部大厂，自然要身先士卒。
大米待遇，已经施行了。
剩下的，就眼看大米待遇施行后的效果了。
到底能不能像苏白说的那样，增加员工积极性，创造更高的效益，盘活整体经济，现在还是个未知数。
回办公室的路上，张友龙默默祈祷。
“苏白，你最好是对的。”
而正当忐忑不已的张友龙回到办公室门口，正准备进办公室时，他突然被秘书叫住。
“张总。”
“嗯？”
看着似乎不太好开口的秘书，张友龙疑惑道。
“有事？”
秘书略带兴奋道。
“我觉得，您应该去楼下看看。”
张友龙的办公室在大厦最顶层，通常说的“楼下”，就是指下面的员工办公区。
听着秘书的话，张友龙一脸疑惑。
去楼下看看？有什么好看的。
不就是一群员工得知施行大米待遇后，在一起欢呼庆祝吗？
可当电梯门打开，张友龙走进其中一层的办公区后，立马被办公区内的场景惊得定在原地。
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