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第78部分（第1页）

嬉闹了好一会儿王莹莹才正色地看着冷冰寒，一本正经说道：“小寒，姐谢谢你啦！”话语不多，可却是发自肺腑的真情实感。

这张卡名字叫至尊钻石卡，粗听来王莹莹觉得这个名头实在太过于夸张了，不过现在了解实情后，她不禁想，这张卡可比真的钻石值钱多了，不是卡配不上名称，而是名称还远远衬不出卡的实际价值。

能感受到冷冰寒是诚心实意的要把这么一张贵重的卡给自己，完全把自己当作了自己人，她也不推辞了。心头暖暖的，巨大的喜悦还是瞬间在胸口扩散开来，又冲上了头来，让鼻头是酸酸的，眼眶也有些红了，要不是自己强忍着，幸福的泪水立即就会流出来。她的心头更是打定了注意，小寒这么信赖自己，这张卡自已一定要谨慎使用，可别不知谱了。

冷冰寒莞尔一笑。前世里自己淡薄名利，没有太多的追求，其实此生也是如此，并没有想过此生就要去如何糜烂奢华。自己的奋斗不过是想让自己和家人能够过自己想过的生活，不被欺负，不被制约。不论是官场还是商场，甚至是黑道，相安无事甚好，但只要有谁会对家人造成了影响，那他绝对是见神杀神，遇佛屠佛。如果说人都是有逆鳞的，那家人朋友就是自己的逆鳞。

钱对自己来说已经没有什么意义了，也希望自己的亲人们都不受钱的掣肘，能尽量随心所欲的畅享生活。这样的至尊钻石卡总共有十张，不过也就朱建军和自己有，其余八张都还没使用过。之所以没有给家人，是不想为解释来历而费神，而且不论是老爸老妈还是干爹干妈都是国家官员，财产来历不明可是一个麻烦事情，总不能让自己出面来解释一切吧？

现在既然在机缘巧合下让王莹莹晓得了一些情况，干脆也就趁这个机会把卡给她了。相较她而言，卡比钱还要有用，何况自小良好的家庭教育，这个老姐没有沾染上一些纨绔子弟的劣性，卡在她手中，使用起来相信是分寸的。

而自己，花钱的时候也不多，何况自己的冥幽戒子里还放着好几万的现金，足够用了。即使有个什么意外，有大笔用钱的地方，只要有飞远公司在地方，也就是一个电话的事情。

王莹莹的正形没有保持十秒钟，随即又兴奋地咯咯笑着，拿起手中的卡左看右看，傻笑道：“哇，没有想到我王莹莹也有这么一天。我要买好多好多衣服，好多好多的包包，好多好多的鞋子，哇！真是太好了。”乐得在床上是滚过来又滚过去的，直到笑累了才直直躺在床上，举着卡仿佛怎么也看不够。

过了好半天她才发现冷冰寒在旁边偷笑，晓得自己刚才的糗样全给他看在了眼里，难免有些赧然，不过又立马娇笑着从床上翻了起来，嘴里还说道：“小寒，来让姐亲一个！”

吓得冷冰寒拔腿就跑，她在后面咯咯笑着，嘴里还嘟囔着：“你这臭小子跑啥呀？老姐又不是老虎！别人跪着求着我亲我还懒得理呢。”

这个小寒总是老气横秋的，好似对什么都淡然得很，似乎只有这个样子才能看到他失态的样子。而王莹莹显然对此是乐此不彼。

“把衣服给干妈的时候记得把商标摘掉，就说是商场打折买的！”冷冰寒逃出了门，见王莹莹没有追出来，又探进头来叮嘱说。

王莹莹又扔给他一个白眼，娇嗔道：“你真把老姐当二百五啦？”说完了又去折腾她的衣服去了。有了这张至尊钻石卡，别说三件衣服了，就是把这些都让给老妈她也不在乎了，说不定还能去买新款呢，她喜滋滋地想着。

傍晚付春玲下班回来，看到王莹莹给她的衣服也是喜欢得不得了，爱不释手，看来这女性的爱美之心是和年龄大小没有关系的。

付春玲原本就保养得好，以前由于工作和身份的缘故多是穿得比较严肃，可并不代表就不喜欢漂亮得体的衣服，只是也很难买到适合又得体的衣服。现在法国著名品牌服装的设计、款式、剪彩、色彩和冷冰寒独到的眼光，再加上女儿的孝心，那心里可是美滋滋乐呵呵的，当即就回房间换上了。换上这些靓丽的衣服更显雍容华贵，风韵犹存，完全看不出来已经四十多岁了，和王莹莹站在一起就像是姐妹俩一样，就连看惯了的王培元都是眼前一亮，不由赞叹老婆今天确实漂亮非凡。

当听到王莹莹说这衣服才买成一百多一件，王培元和付春玲都大喊超值，还问她在哪里买的，准备再去买一些。王莹莹暗地里给冷冰寒做了一个鬼脸，表示看吧，我就晓得老妈要这样问。只得嗫嚅着给老妈说这是品牌打折的衣服都被抢光了，这是最后几件了，已经买不着了。付春玲这才作罢，不过还是有些觉得有些遗憾。那神情让王莹莹是咯咯笑开了，不过心中也想，以后要多帮老妈买些漂亮的衣服，让她也少点遗憾。但好像自己的眼光没有小寒好呀，看来到时候还得把他拉去，有了老妈这个挡箭牌，他总不敢不去吧？

一想到冷冰寒比自己硬拖去逛街无奈的神情，王莹莹的脸色就不禁露出了促狭的笑容。

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第一百零九章　新思路

杨新民的效率也很快，不到下午，事件情况及处理意见就已经上报国内总公司了。因为是香港总公司介入的，因此王启光也不敢擅作处理，当天就立即呈香港总公司。

可别小看这记大过的处理，这将是他在飞远公司永远的污点，不仅全年的奖金泡汤了，而且估计他要想在飞远想要走到更高的位置是很困难的了，所有的人事变动和升迁，都会参考这些档案和记录。

这些情况都是朱建军通过电话告知冷冰寒的。杨新民倒是想来找他汇报，可没有得到他召唤，也不敢擅自凑过来，怕适得其反，惹得他不高兴。

冷冰寒对于这些处理也没有什么意见，只要按照公司规定来，自己也从来没有想过得罪了的是自己，那自己就要将自己的意志凌驾于公司制度之上。他所关心的是从这件事情上引发出的有关企业管理的思考。

其实冷冰寒和朱建军从刚开始就在飞远所有企业中建立全向信息交流系统的做法，无疑是很成功也非常必要的，通过这套系统，总部管理层与各企业管理层之间，可以非常方便地进行面对面的联络，并且针对一些具体问题进行决策。

不过飞远公司的规模现在是越来越大，而且还在不断飞速的发展和扩张中，人员中难免会出现良莠不齐的情况。人都是自私的，缺乏必要有力的监管，就会滋生各种问题，比如滥用职权、以权谋私、贪污受贿、损公肥私、仗势欺人等。水清则鱼不养，但要有一个合适的度，过度了就必将损害公司的形象和利益。根子都腐朽了，即使再大的树也必将坍塌。

朱建军也意识到了这个问题，以成都事件为契机，在公司内部开展了轰轰烈烈的整顿工作，并将每年从各公司抽调人员和总公司人员一起对所有分公司和机构进行各项检查，不仅听取工作汇报，还从职工名单中随机抽取几名职工进行现场质询，用意自然就是监督当地管理层的汇报是否符合实际情况。最终根据各种情况重新整理和完善公司的各项管理制度。

公司有朱建军管理着冷冰寒很放心，何况他也习惯当甩手掌柜了，就属于那种站着说话不腰疼的，提一些建议看法还行，还真让他去管理，保管不晓得会出多少纰漏和问题。只是提醒他注意，别把管理制度做好后锁抽屉里了，再好的制度也要严格的执行力才行。

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