吃过晚饭,刘璐陪着女儿玩了一会儿,心中的疲惫也消散了不少。
看着女儿熟睡的小脸,她更加坚定了自己的信念。
她要为了女儿,为了集团的未来,更加努力地奋斗。
第二天,刘璐在集团内部正式启动了创新激励计划。
高额的奖金和晋升机会,激发了员工们的热情。
各种新奇的商业方案如雨后春笋般涌现,其中不乏一些令人眼前一亮的创意。
刘璐亲自参与了方案的评选,她鼓励员工大胆尝试,勇于突破。
最终,几个极具创新性的方案被采纳,并在市场上进行了小规模的试点。
结果令人欣喜,这些新方案取得了初步的成功,市场反响热烈。
集团的股价也开始回升,员工们的士气也得到了极大的鼓舞。
然而,就在刘璐以为一切都在朝着好的方向发展的时候,一个意想不到的消息传来……
助理急匆匆地走进办公室,“刘总,峰会主办方通知,星耀科技的首席执行官也会出席……”刘璐带着精心准备的方案,自信满满地走进了峰会现场。
星耀科技的首席执行官,一个年轻而锐气的男人,也早早地来到了会场。
两人目光交汇,空气中似乎迸发出无形的火花。
峰会开始,各家企业代表轮流上台演讲。
刘璐集团的新方案,融合了最新的科技理念和集团自身的优势,一经亮相便引起了轰动。
她侃侃而谈,将集团的未来规划描绘得清晰而充满希望。
台下掌声雷动,许多企业代表纷纷表示愿意与刘璐集团合作。
星耀科技的首席执行官,原本带着一丝轻蔑的笑容,此刻也变得严肃起来。
他意识到,刘璐集团并没有想象中那么容易被击败。
峰会结束后,刘璐被一群记者围住,闪光灯不停闪烁。
她优雅地应对记者的提问,展现出强大的气场和自信。
回到公司,刘璐发现办公室里气氛热烈。
原本一些准备跳槽的老员工,看到集团的新变化,纷纷改变了主意。
他们找到刘璐,表达了想要继续为集团贡献力量的决心。
刘璐欣慰地点头,她知道,集团的凝聚力正在进一步增强。
新的企业文化,正在潜移默化地影响着每一个人。
晚上,刘璐加班到深夜。
她翻看着员工们提交的新方案,嘴角露出一丝微笑。
突然,办公室的门被推开,一个老员工走了进来,手里拿着一份辞职信……
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