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第40部分（第3页）

敬部长说：“可以。”

侯贵卿和司秘书一起送敬部长进了房间又仔细看了看一应设施（其实两人昨天就看了又看，这次看是让敬部长知道他们工作的细心）。

两人安排敬部长休息，又回到刚才吃饭的小餐厅，首先是司马仁问：“怎么样？”

侯贵卿大笑着说：“完全成功！完全成功！”又问“这女孩子真是他们乡里培训班出来的？”

司马仁说：“哪里是呀！是我让敬乡长那么说的。这女孩子自己学习过厨艺，开过小饭店，没有挣到钱。我给她一说，她高兴的不得了！”

“姑娘的工资怎么办？”

司马仁说：“这还要你这个首长操心呀。每月工资四百元。由林钢的永辉公司每月寄到女孩子家里。这一点也和女孩子谈好了。不让她告诉敬部长，敬部长给她开工资，也不能要。”

侯贵卿沉默地微笑着，显然很得意。过了一会儿，推心置腹地对他的朋友说：“先别说这接待头一天给敬部长的印像，以后在敬部长身边，咱们就有个眼睛和耳朵。现在时兴什么？别说在首长身边有个亲人了，给首长反映什么情况、意见，得经过秘书这一关，有很多人民来信，为什么首长看不到？就是因为秘书过筛子给’　筛‘　下去了。有这个保姆在部长身边，有什么材料，端饭功夫就交到敬部长手里了。”

“我可没有’　筛‘　下去过你的’　重要来件‘　呀！除了……她的来信，我不敢拆……”

侯贵卿打了秘书一拳：“你这个小四儿！……”

第二天的上午九点钟，侯贵卿准时到了招待所。他估计昨天接待的安排给敬部长的印像不错，看来敬部长这个老革命，已经把他当成“小朋友”了。敬部长也真的喜欢他，确实觉得这个年轻干部人才难得。侯贵卿一进屋，敬部长就热情地招呼他说：“坐坐坐！”

侯贵卿不卑不亢地落坐，问：“敬部长昨天休息得好吗？”

敬部长说：“好好好！……你们省里的工作都很忙，昨天吃饭用了那么多时间，说了那么多没有用的话，实在不好意思。”

侯贵卿忙说：“哪里是没用的话？敬部长的话句句都有用，对我们句句都是一次深刻教育。”

服务员端上两杯茶，退了出去。敬部长品了半口茶，缓缓地说：“我们这次来，是搞点调查研究。我们小组成员是分了工的，由我找你们领导谈，其他同志分别找另外的同志谈。”

侯贵卿等着敬部长说下去，敬部长问：“你们的张敬怀书记呢？怎么我来了，连面也不露？”

侯贵卿答：“张书记忙，到基层去了。”他没有讲张敬怀到煤矿去处理事故。

敬部长有些不悦，说：“他资格老，参加过长征！”下面的潜台词没有说，但侯贵卿听出来了。

“咱们谈吧。”敬部长说。

“怎么谈？”侯贵卿以请示的态度问。

敬部长说：“随便谈，随便谈，像聊天谈家常似的，越随便越好。先谈谈你自己的工作吧。”

当然侯贵卿了解敬部长的“随便谈”，他是不能“随便”的，每一句话必须字句斟酌又斟酌，但态度是要使敬部长感到“随便”。

侯贵卿开始讲：“我这个人太年轻，是改革开放的形势，把我推到这个位置上的。用句俗话说：敬部长走过的桥，比我走过的路都多。所以我在工作中，特别注意两条，一条是尊重老前辈的意见，二是经常下基层，倾听群众的呼声……”

“你这两条好，好！”

“所以，我们省委这个班子，主要是我和张敬怀书记的关系。工作上很融洽，我自觉当他的助手，他有很多经验，我们必须借鉴。团结是没有问题的。”

敬部长不语，等着他说下去。

侯贵卿说：“我们的张敬怀书记，资格老，水平高。他是书记，我是副书记，主要是我当他的助手，时时处处注意听取他的意见，他怎么决定我怎么执行。”

敬部长插言：“你这个态度是对的。可是，这也得一分为二：老同志有老同志的优势，但老同志框框多，往往稳重有余，创造不足。青年同志虽然经验少，框框也少，敢想敢干，富于创造性。”

“这一点，我可做得不够。我只能是张书记怎么说，我按指示怎么办，不敢越雷池半步。”

敬部长摇着头：“从组织上说，书记和副书记是平级，从党的关系说，书记是一把手，是一个班的班长，还有个党内民主嘛，还有集体领导嘛！民主集中制原则的第一条就是少数服从多数。”

侯贵卿不语，敬部长继续发挥他的观点：“我们许多地方的工作，之所以出问题，犯错误，就是一把手说了算，一把手就代表党。这是多年的’　老大难‘　毛病。”

侯贵卿忙说：“我们张书记确实水平高，我们确实很尊重他。”

“尊重是对的，但作为一把手，也不能只爱听顺耳之言。”

“没有，没有。我们张书记没有。”侯贵卿忙忙否认。

敬部长又继续发挥着：“爱听颂歌，不爱听逆耳之言，是作为领导人的最大缺点。有几个人知道这一点？就是知道了，有几个人能做到？”敬部长停了一下，好像让自己平静心态似的，“我这个人爱看金庸的小说，

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