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第125章（第1页）

第125章

接到董月珠后，王谦先给她在中官村找了一家招待所暂时住下，又在附近简单吃了一顿饭后，就带着她到龙兴科技的大院里转了一圈。

董月珠见王谦所说的私营企业竟然是这么大的一家工厂时，不由得很是兴奋。但是等王谦说让她出任这家公司的副总经理，并且全权负责公司各部门的组建以及人员招聘时，她顿时就懵了。

“我不行，我什么都不懂，哪能担得起这么重的担子！”

王谦手抚额头，这才意识到，铁娘子也不是天生就那么牛叉，她的经营管理能力，也是在工作之中不断地锻炼出来的。

现在的董月珠还只有以前在研究所做行政工作的那一点经验而已，一下让她管理这么大的一个企业，并且还要从无到有地建设各个部门，那其中的困难可想而知。

王谦是带着记忆重生的，但是董月珠可没有前世的记忆。。。。。。真要有前世记忆的话，人家也不带给他打工的！

“不懂可以学嘛，我相信你的能力！嗯，那我们就先制订一下龙兴科技未来的部门责任构架，然后你再按照这个构架的需求招聘各部门的人才。哦。。。。。。对了，财会方面我这边已经有一个人了，等过几天我让她到你这来报到。”

再怎么说，王谦前世也是创业过好几次的人，哪怕失败的经验也是经验不是？所以对于怎么构建一个企业，他还是有些心得的。

于是接下来，王谦就和董月珠一起在办公室里设计起公司的未来蓝图。

董月珠这些年的行政工作也没白干，发现王谦有所疏漏的时候，她都能敏锐地发现，然后毫不客气地指出。

一直到晚上十点多，两人才算初步完成了公司行政部门的构架，接下来就是要想办法从各个渠道来招募人才了。

这时候大学生还包分配，而且一般分配的工作都还不错，所以他们一家私营企业，想招聘大学毕业生，几乎是没有可能的。

不过世事无绝对，几个重要的职位，王谦打算出高薪让董月珠想办法招几个大学生来。可以是刚毕业的，也可以是那种原本在国企、或者机关单位工作的人才。

现在已经进入了市场经济的时代，钱的重要性越来越突出，一般也只有那种死脑筋、或者是没本事的人，才会一直死抱着铁饭碗不放。真正有闯劲、有想法的人早就已经受够了那种一成不变的单调生活，现在有这样一个契机，即能赚到比原来多几倍的薪资，又能体验一把将一个企业从无到有建设起来的挑战，相信总有人会动心的。

至于那些不是特别重要的岗位，就不用要求什么学历和工作经验了，只要不是文盲、头脑也比较灵活的人就可以。招不到人才，那他们完全可以自己培养人才啊！

对于王谦几乎前世所有关于经营企业的经验掏空才制订出的这个策略，董月珠佩服得是五体投地，她现在有些怀疑，王谦本人既然这么有能力，为什么就偏偏看上她，想让她来全权负责这家企业的管理呢？

不过这事她上次就问过王谦，可王谦只是神秘地一笑，并未作答。因此，这时候哪怕心中又产生了怀疑，却也没有再问起。

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