田总监眉头一皱,正准备按照实际数据汇报。
纪寒程先缓缓开口,难得一次褒奖:“这个月人员流动情况不错。特别是中层数据。”
田总监的话堵在喉咙眼。能不好吗,数据是错的,一个小数点差了百分之九十。
PPT里的数据出错,不是他的问题。但总裁先表扬了他,这会儿如果再说出实际数据,免不得挨骂。
可如果将错就错,那罪过更大。
田总监狠狠瞪了一眼叶梨。文件是她准备的,漂亮妞果然不靠谱,害他出丑。
深吸一口气,田总监壮起胆子:“纪总,显示的数据错误,实际浮动率应该是10%。因为年后派发年终奖,这个月又发了一季度的季度奖,所以每年这两个月的人员流出率,都会比其他月份稍高一些。”
纪寒程果然沉下脸。
屋里人都替田总监捏了一把汗。倒霉孩子,无妄之灾。
田总监心肝一抖,慌忙解释:“我们报给总裁办的文件是正确的。”
纪寒程目光转向叶梨,声音虽然不冷,但也有斥责的意思:“怎么回事?”
叶梨杏眼微颤,也很疑惑:“我手里的文件就是这个数据,还特意与电子版核对过。”
真诚无暇的样子,要不是田总监是当事人,都快信了。
纪寒程一摆手:“我下午还要出差,先继续。”
开完会,叶梨跟在纪寒程身后回办公室。
到了总裁办门口,纪寒程站住脚,对杜衡说:“谁出错,谁担责,我回来前把事情解决干净。”
“是。”
纪总的语气毫无余地,孙玉娆暗暗窃喜。
她已经收到会上的消息。叶梨数据出错,给了田总监一个大窝脖儿。
田总监这会儿还在办公室里骂街呢。
纪总最恨这种错误。她刚来公司时,上午十点的会,因为没有使用当天九点半开盘的最新数据,被纪总骂哭了。
要不是因为有元佩这个后台,她当时差点收拾东西走人。
这次,就算纪总再护着叶梨,众目睽睽之下犯了大错,分给她手里那些重要任务,也别想再留了。
孙玉娆不禁得意地哼笑出声来。
叶梨无愧无惧,从桌上抽出一份文件:“杜特助,我填报的数据与文件里的一致。”
杜衡打开文件,冷冷淡淡道:“叶秘书,这里的数据,明明是10%,而不是你写的1%。”
叶梨仔细看文件:“这不是人事部给我的那份。”
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