这既是平衡和稳定的需要,也是各方约定俗成的一个规矩。
如果人人都这么干的话,那培养干部自然就蹭了一句空话废话。
……
书房里。
聊完正事。
周扬脸上的表情也缓和了不少。
问了陶锦不少甘南这些年的发展情况。
也回忆起了当年的一些旧事。
在甘南这个地方,周扬还是有着很深的感情的。
毕竟从他踏入仕途开始,一直到现在。
在漫长的30余年时间里,甘南是他任职时间最长的一个地方。
在甘南,他可以说是投入了数不尽的精力去运筹帷幄。
也是在甘南这个地方,他走出了一步制胜的棋路。
一举拿下了天东不说。
还初步整合了如今能够为他所用的人事布局。
“安平那小子在甘南怎么样?”
突然听到领导话锋一转提到自己的亲子,陶锦也是微微愣了一下。
安平在甘南做村官的事情陶锦是知道的。
实际上,安平上任之前,甘泉市委书记孙磊就已经向她汇报了这个事情。
当初得知这个消息的时候。
陶锦的反应跟孙磊差不多,也是狠狠地吃了一惊。
在她看来。
以安平的身份,去瓦塔村担任村官确实是有些匪夷所思。
不过她也知道领导有领导的考虑。
“老领导,安平在瓦塔村的具体情况我倒不是很清楚。”
“不过前段时间孙磊那边跟我通了个电话。”
“据说瓦塔村目前正在改善交通,搞旅游产业和现代农畜牧业的开发工作。”
“瓦塔村这个地方是传统的少数民族聚居地,发展的速度很缓慢。”
“一方面是跟当地的地理位置有关系。”
“另一方面也跟当地群众的思想观念有问题。”
“早些年甘泉市就提出过一个对瓦塔村实行整体搬迁的计划,不过最后因为当地居民的反对撤销了。”
“安平要是能推动当地旅游资源的开发和产业发展,倒是给孙磊送了一份大礼。”
“毕竟就目前来看,这种聚居地的开发工作一直都是一个难点。”
“这些工作既要保留和尊重当地的生活习惯。”
“又要在经济上有所作为。”
“如果能成功的话,说不定能树立一个典型。”
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