老院长只是淡淡一笑,他虽然久居学校,可消息却灵通着呢。水印广告测试水印广告测试水印广告测试水印广告测试凭正渊这小子的能力,还忽悠不了他。
正渊,别以为我不知道,你在打什么算盘。中海总部斗争形势严峻,听说还搞了什么海外帮工大帮顽固派。小原这性格不适合勾心斗角,你不要把他给扯进去。
老院长深了口气,又转头看向高原说:北海市挺好的,新厂新气象,没有那么多乱糟糟的事。而且新人容易被提拔重用,那里才最适合你发展。
正渊满脸无奈道:老师,有人的地方就有斗争!哪怕是北海新厂,也免不了勾心斗角!您这么护犊子,对他未必是好事;真踏出了校门,任何人都得面对残酷的现实。
你少废话,至少在新厂里,能给小原一个适应期,让他慢慢接受中海的节奏。真要一下子弄到总部,跟你搞成一帮,那只会害他!
志原,你自己选。跟我去总部的话,有工大的学长帮扶,你的路会走得更顺,成功也来得更容易。周正渊急得额头都冒了汗。
老院长却不动声色道:小原啊,其实成功可以慢一点,再慢一点。更要有耐心,一步一个脚印,稳稳地踩在地面上。这样你的所得,才真正属于你自己。若是一个人的能力和阅历达不到,这山望了那山高,通过搞小圈子来保护既得利益,这是不正常的。任何无法推动生产力发展的行为,终将会被唾弃。m。
老院长这话,说是对着高原,其实又何尝不是在教导周正渊?只是正渊已经入了道儿,老师的教诲,也起不了多大作用了。
高原几乎不假思索,便朝周正渊说:学长,如果我真有幸能加入中海集团的话,我愿意听老师的,去北海新厂。
唉!周正渊颓丧地叹了口气,苦着脸用余光扫向院长说:老师,时代变了,您那套踏踏实实的老理论,早已经过时了。
怎么叫过时?做人脚踏实地,这永远是最正确的路。老院长训斥道。
那如果大多数人,都渴望走捷径,都不愿脚踏实地呢?周正渊反驳道。
历史会见证每一个人的行为,只要他在这世上存在过。院长皱着眉,又长长叹了口气说:当然,你现在是大领导,你有你自己的理论,我不反驳。今天和你见面,我也不是为了批评你什么,我就是想让你,把自己的学弟给安排了,正渊,这不难吧。
周正渊又怎听不出老师的无奈和让步?其实他内心深处,是极为尊重这位恩师的。单说这些年,通过老师的关系,就为中海输送了不少人才;这也使得他在中海内部的地位,更加稳固。学校虽是最后的净土,又何尝不与社会,有着千丝万缕的联系?
最终,周正渊也做了让步,他叹了口气说:我待会儿就给北海新厂打电话,学弟,你明天或后天出发,然后去北海新厂的人事部登记。
顿了顿,他继续又说:学长给你说两句掏心的话,新厂也有各种矛盾,尤其在下放一线的时候,基层工人也不会知道你的来历。社会不比学校,受了委屈要忍着点儿,熬过一年就好了。
谢谢学长关心,我保证努力。高原点头说。
行了小原,你先走吧,我跟正渊还有些事要谈。老院长终于露出了微笑,眼前这个孩子,帮他打理了三年的实验室,作为老师,又怎能不为他谋个好前程呢?
其实老院长也明白,只要有人的地方,就有斗争。但中海实业到底是个好企业,而且各项待遇也不错,这已经是他为高原,提供的最佳选择了。
高原背着书包回到宿舍,几个哥哥听说他要去中海后,也是为他高兴的不行。当晚老大还组织酒局,为高原庆祝了一番。
第二天清早,高原就拎着行李箱,悄悄出了宿舍的门。他怕几个哥哥送,搞得气氛太悲伤;而且过些日子他还会回来论文答辩,大家还有相聚的机会。
他来到车站后,买了上午9点多的票,然后又在火车站外面,简单吃了口早饭。
检票上车后,火车终于开动了。只是这一趟的旅程,不再是放假回家,而是他迈入社会的第一步。他为父亲赚钱治病的理想,也越来越近了。
火车从北向南,历经5个多小时,终于驶进了北海市境内。
这是一座极为漂亮的城市,偶尔间,他还能看到远处的大海。高原更知道,那海的对面,就是自己的家乡,是自己魂牵梦绕的地方。
曾几何时,他与大江坐在海边,老幻想着海的对岸是什么。如今,他终于来了,这就是大海的另一边。
他在下午三点钟的时候,找到了中海实业集团的北海湾分部。
对比于曾经,去陌生城市的迷茫,四年的大学生活,早已将他历练的轻车熟路了。
他先找到门口保安,并让保安给人事部打了电话,在确认了身份之后,他才在保安的引导下,去了办公楼的人事部。
很洋气的办公环境,放眼望去,周围都是用毛玻璃做的办公隔间。
人事部的领导与他对坐着,并微笑地看着简历说:你们工大的学生,可都是往总部跑啊,你怎么想着来北海这边了?
高原抿嘴道:我老师说北海这边好,新厂新气象,他建议我来这边。
领导点着头,又小声询问:工大帮的吧?跟周总见过面?
高原忙摆手说:我不是什么帮的,领导,您看我简历行吗?高原单纯,但可不傻,尤其在四哥的谆谆教导下,自己更是多了几个心眼儿。天知道北海这边是什么情况?这么早就曝露自己,保不齐会被人针对。
工大的能来北海新厂,那肯定没什么问题。但是领导看了看简历,又朝他说:高志原是吧,集团公司有规定,凡新人进厂,不管什么学历,一律下放基层历练一年,这个你能接受吧?!
没问题,全凭公司安排。高原坚定地点头说。
当然,下放基层,不仅是为了熟悉基层生产,更重要的是总结问题。问题总结的越好,能为公司带来更多的改善,就能决定你将来工资涨幅的高低。所以我给你个建议,轻易不要说自己是下放的高材生,这样有利于你工作。www。
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