其实早在韩旭将所有新人集中起来训练的时候,他就已经派人去把这七个新人调查了清清楚楚了。
他的目的本就不是训练新人,而是调查新人。
七人的职业、性格、家庭、工作经历、旁人评价等等。
比人事部门调人还要复杂。
毕竟人事部门可能会走人情关系,韩旭这里可不会。
穿梭者身份是他舍弃银河系的一切换来的,所以他肯定对这些将来的队友格外注意。
在得到这七个新人的情报之后,韩旭便明白这个队伍将要面临一个什么问题,会发生什么样的走向了。
毕竟是随机的,韩旭也无法控制,但他很清楚接下来会发生些什么。
毕竟这个决定举止,而人未来的走向会因为自己的言行举止悄然发生改变。
所以韩旭没有什么多说什么,果不其然,没多久,两女就向资深者卡门献起了殷勤,其他几个新人一开始没反应过来。
等经历了第一阶段任务后,他们终于明白,他们之间不仅是队友更是竞争者。
现在两女已经完成了第一阶段的支线任务,已经领先他们了,如果他们再无动于衷,那么主线任务完成后,两女的实力也将会超越他们。
而随着任务越来越难,弱小者肯定是会被淘汰的。
如果有新人能意识到这点,并且愿意为了变强而付出努力到行动去,那韩旭就很满意了。
韩旭想要知道这个宇宙的真相,就得依赖这个穿梭之光荷穿梭小队里的八名队员,除非他自身能强大到以一敌九。
而队员的强大绝不能依赖于强大者的照顾,他们必须是精神先强大起来,然后引发外在的强大,绝不能是外强中干。
韩旭的目的便是如此了,他想要的是塑造一支强大穿梭者小队。
至于奖励点,他另有用处。
陈凡和李佩斯在白光文明内成功潜伏下来后,便开始积极的寻找变强之道。
李佩斯出生自一个四级文明,所以对一些科技的基础知识还算了解,所以他学习的很快,没多久就跳过了基础学院,到了中级学院中就读。
而陈凡则顺利成为了一个货船驾驶员,开始驾驶货船。
白光文明这边,韩旭他们的计划都在顺利进行中。
而赞丁文明这边,卡门原以为他们只需要平稳发展,度过这个时期即可。
但谁也没料到的是,第二波袭击突然来了。
韩旭走后,卡门彻底成为了赞丁文明的话事人,赞丁文明的发展和穿梭者新人的工作几乎都是他一个人说了算。
可卡门并不是一个合格的领袖,他甚至没有带过队伍,无论是大队伍还是小队伍都没有带过。
这个时候,他需要做的就是积极采纳旁人的意见,毕竟有时候他也不知道该怎么办。
这时候,他身边提出意见的这个人就至关重要了。
而卡门身边的,是晓锚和祈雪,祈雪的名字很好听,但意外的是外貌很普通。
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