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第一千四百三十四章 覆手为雨二十（第2页）

当马真解释完改革改革的实施细则，会议室出现了短暂的沉寂。

谁也没有说话，虽然实施细则的讨论稿已经到每个班子成员手中，但要他们表态，却生怕说错一句话。

于春辉、于来、何杏花等人铁定会与陈青云同进退，那怕仕途就此止步，也不会与陈青云唱反调。正因为如此，这几人干脆静观其变。

他们很清楚，这个议题，注定是一场龙争虎斗。

骆宇是黄轩的舅妈，她早就将实施细则的讨论稿与公公方正泰讨论过，方正泰的意思，同样是静观其变。

在常委会之前，周川曾经找过骆宇。周川的意思很明白，在大文化战略方面，周川不会过分阻拦，但机构改革的实施细眉，周川希望骆宇能够阻止陈青云的一意孤行。

没错，在周川看来，陈青云确实是在一意孤行。

拿到讨论稿的第一时间，周川就向陈青云表达过自己的意见：实施大部委制，是改革的大趋势，五年的时间完成有点仓促，还有希望做到。如果在s省率先实施四级政府机制，步子迈得太大了。

当时，陈青云非常平静地拒绝了周川的善意，铁了心要做第一个吃螃蟹的人。

要吃螃蟹你自己吃，为何拉着我们一块吃。

因为陈青云态度坚决，周川不知道陈青云是否得到王立华的授意，为此，周川避开贺定，直接找到贺瑞，却没料到，贺瑞对此根本没有表任何意见。

周川本想坚决阻止陈青云的疯狂举动，可临到头，周川犹豫了：该反对还是赞成？

至于李由、夏会元、省军区司令员等人，看到陈青云与周川都是一副莫测高深的神情，更是没有底气提出反对意见。

只有黄鼎玉，这时他才知晓，陈青云拉他到茶里县考虑，用意就在今天的常委会。

实施大部委制，其中一个重要的决策，就是政社彻底分离。也就是说，要全面取消事业编制。

华夏的事业编制，是特定历史条件下产生的怪胎。因为事业编制不属于公务员法管辖，却参照公务员的薪酬待遇及管理模式；用人单位应该与在编人员签订劳动合同，却因为参照执行公务员管理，哪个事业单位都没有签订过劳动合同。

也就是说，华夏的事业编制是游走于公务员法与劳动合同法之间的用人机制，两种法律都没有管、没法管的怪胎。

全面取消事业编制，无疑是大部委制改革的核心之一。而现有的事业编制，大量存在于教育与卫生系统。通过对泉湖市的调研，黄鼎玉看到了取消事业编制的可行性。

如果没有红杉与茶里之行，出于对教师队伍与医务人员的保护，黄鼎玉肯定会反对这个方案。

既然陈青云做到了这一步，黄鼎玉决定帮陈青云一把。他的帮助方式，同样是保持沉默。

在座的班子成员中，唯有张扬与大家的心思完全不同。以他的思想基础，认定陈青云的改革注定要失败。与其现在反对，不如日后再看陈青云的火光。因此，张扬同样抱定静观其变的宗旨。

其他人都可以不表意见，但有一人不得不说话。看到周川、张扬等人都不支声，赵云清了清嗓子，第一个站出来说话了。

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