这个问题令我顿时哑口无言。这并非出自一个懒惰的人之口。他年轻时便已
建立了自己的事业,后来念完了法学院,研究生毕业后成为一位责任心很强的企
。txtsk。
业家。他有着超乎常人的精力,洋溢着极富感召力的热情。在我多年来结识的学
生中,他是我认为最有可能成就一番事业的一位。然而他却对建立持久卓越公司
的整个想法表示怀疑。
对于他的疑问,我能给出以下两个答案。
首先,我认为建构卓越不比建构优秀更难。从统计数字看,或许只有极少数
的公司才能达到卓越,但这并不表示建构卓越要比恒久平凡经历更多的磨难。事
实上,如果说我们研究的公司显示出什么迹象的话,那也是更少的磨难。研究成
果的魅力就在于它在把我们的生活彻底简单化的同时,也增加了我们的效力。明
确这个简单的事实往往给人以莫大的安慰—即弄清什么是重要的,什么又是不重
要的。
事实上,全书的主旨不是要将这些发现附加于我们的工作中,以致使我们过
度忙碌。绝非如此!其目的是要使我们意识到,我们所做的事有许多充其量不过
只是能源的浪费。倘若我们依据这些原则来安排我们的工作时间,忽略或不去做
其他事情,我们的生活会变得比较简单,其结果也会大大改善。
这里我想借用一个非商业的例子来说明这一点,这也是本书中的最后一个故
事。近来,一支高中越野长跑队的教练们欢聚一堂,庆祝他们的队伍两年来第二
次获得州冠军。在过去5年间,这项活动已从优秀(全州排名2 0)转向卓越(男
队和女队同时摘取全州的桂冠)。
一位教练说:“我有些不明白。为什么我们能有此番成功呢?我们所做的很
简单,问题是为什么如此有效呢?”
他所说的正是这项活动中的刺猬理念。简言之,就是:我们在最后时刻跑在
最前面;在紧张的锻炼之后跑得最棒;在赛季末跑得最好。而这就是最关键的时
刻,一切都与这看似简单的想法吻合。教练们懂得如何实现这种效果,如何比全
州其他的长跑队做得更好。例如,他们在2英里处(赛程是3 。 1英里)布置一
名教练收集运动员经过时的信息。大多数长跑队重视计时,即队员每跑一英里花
费的时间,而这支队伍却强调位置,即队员在经过某一点时所在的位置。因此,
教练们不去记录队员能跑多快,而是看他们从两英里处开始到比赛结束时能赶超
。txtsk。
几个对手。然后依据这些信息在赛后奖励他们“骷髅头”(骷髅头就是形状像缩
水的骷髅那样的小珠子,孩子们常把它们串成项链或手镯以此来象征自己战胜的
对手)。那些孩子们懂得如何掌握速度,如何满怀信心地赛跑。“我们要在最后时
刻跑得最棒,”在一场恶战的末尾他们这样想,“因此,如果我损伤严重,那么我
的对手肯定比我伤得更惨。”同样重要的是,他们从不浪费精力。例如,在主教
练接管这项任务时,她发现自己深孚众望,大家都期待着她能制定“趣味方案”
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