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第66章 光明工厂多路并进寻发展（第1页）

张放走了，开开心心的走了。

他踏上了寻找制造餐具车床的征程。

同行的是厂长马良给他找来的对餐具制造非常在行的一位老师傅。

那位老师傅浸淫餐具行业二十多年，在各个岗位都干过。

可以说是这个行业的一位全能型人才。

这位老师傅可是马良从其他市的一家老牌餐具制造厂挖来的。

对待这种人才，马良当然也没有小气，升职加薪那是必然的。

现在，光明工厂一共分有生产部，业务部，财务部和后勤部四个部门。

最后，马良直接任命对方成为了光明工厂生产部经理，每月工资1万2。

要知道他这个厂长的工资每月也才只有2万。

马良升任对方成为生产部经理让其直接过来掌管生产部，已经算是非常丰厚的条件了。

对方原本只是一个车间主任，听到马良给出的条件以后，毫不犹豫就跳槽了过来。

车间主任怎么能和生产经理相比。

生产经理已经算得上是一家工厂的高层领导了，那可是坐办公室吹空调的存在。

哪像车间主任，一天天不停的要往车间跑，忙不完的操心事。

关键是，听说这个光明工厂和其他工厂还不一样呢。

听说光明工厂每天只上8小时的班，每周双休。

而且人家的工资和福利待遇还非常不错。

世上竟然有这种工厂？

他本来还不信呢，等到真的来到光明工厂以后他才完全相信了。

这次出发寻找车床，他是非常有信心的。

别的不敢保证，关于餐具这一行，就没有他不懂的。

哪款车床好用，哪款车床性价比高，他都门清。

。。。。。。

另一边，李斌已经找到了一个不太大的建筑工程公司。

鑫鑫建筑安装工程有限公司。

之所以没找那些大型的建筑工程公司，是因为他们光明工厂只是一家小工厂，怕人家看不上这种小项目。

而且，找这些小公司说不定还能讲讲价，让对方给自己便宜一点呢。

要是那些大公司，你还讲价？

人家都懒得搭理你。

对方听说光明工厂一次性就要建3个车间厂房，负责人孔龙简直高兴坏了。

这是来大订单了啊！

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