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第153章 第153章（第2页）

大家越挖越多，越吃越开心。

然后还有看热闹不嫌事大的人，觉得有这个热度，搞一个男性生子医院一定很赚钱。各种研究、小广告铺天盖地地就出现了。

发展到现在，男男生子技术已经是在当年的那版技术上面升级过好几次的。男人最喜欢的什么一胎十宝技术也已经有了理论上的可行性。价格也不贵，按夫夫双方的等级收费。

毕竟等级越高，越不容易怀上，很可能一个单子要服务几十几百年，如果双方都是传奇的话，一两千年也不是是不可能的事情。

因此，为了夫夫双

方的和谐，医院方面承诺一定会保障双方到怀上为止!而且接生月嫂一条龙。可惜愿意尝试的人并不多。

更多的是夫妻双方上门，女方想要让男方怀孕。

“我已经生了五个孩子了，现在想要老六，咱们家又不是出不起这钱，让你生一个怎么了?!”不管是不是真心想要孩子，也不管女方出于什么原因，都希望丈夫再生一个。

“你现在等级还不高，生一个花的钱也少，老大老二老三老四老五现在该工作的都工作了，该上学的也都去上学了，最轻松了!要老六就是现在最好的时间了!"

“你看你，平时工作那么辛苦，我也是想让你在家休息休息，带带孩子做做家务，总共才多少活?"

“男人啊，还是得要有一个自己亲自生的孩子才好。你看，我生的这几个孩子都根我更亲，你平时不还吃醋吗?现在好了!这么好的机会就摆在你的面前，你可不得在最实惠最利的时间生一个自己的孩子?"

总之就是那些话，不管是哄、骗、威胁还是什么的，几个月后的兰斯维利都即将迎来一个新生儿数量增加的大爆发期。

上面的人不是不头疼。

出于对孩子的考虑，女人这样劝丈夫有些太过冲动了，很多人都没有想好生了孩子之后的事情。但这种事情是谁也没有办法管得住的。

女人并不是一直都是心甘情愿生孩子的。

怀孕、生孩子、养孩子，大部分的痛苦都是女方在承受，包括怀孕之后对工作的影响。在其他城市，男人女人干同一份，男人的工价就是比女人高。不仅仅是因为男人力气大，更因为女人“不稳定”。

怀孩子要小心，生孩子有几天干不了活，就算生完孩子第二天来干活了，身体虚弱的她们工作效率根本不如男人。

资本都是逐利的，于是将所有女人的工资都降低了。

赚不到钱，女人说话都没底气，要靠丈夫养家，而家里家外的这些所有的付出，都成了隐形的不被关注的存在。

这样的恶循环，一直没被人看到吗?

并不是没人看到，没人在意。

而是看到了，然后呢?又能怎么样呢?

造物主赋予了女性生育的权利，但又给她们挂上了很多的debuff。

r>或许造物主是没有那么苛待女性的，但是，人类依旧可以用这个借口来打压对方。资源是有限的，你多了一点，我就少了一点。这个困境，兰斯维利的目前也在面临。

随着招商引资进入兰斯维利的店铺工厂势力越来越多，很多人就业岗位有更多选择的时候，男女同工不同酬的事情也发生得越来越多。

各种相关法律虽然明文规定不可以这样不可以那样，但有规矩，就一定有漏洞。

劳动仲裁局的工作人员每天都得忙得脚打后脑勺和这些人斗智斗勇。

以前是很少有这种事情发生的，因为几乎所有的店铺和工厂都是斐洛司的，他制定的工资标准没人敢阳奉阴违。

大家都是干多少活拿多少钱。

但现在不一样了嘛!各个势力的店铺工厂开着，来兰斯维利的人也越来越多，竞争卷，一些“恶性竞争”也出现了。

各种动歪脑筋的事情令人防不胜防。

但男子生产医院的出现，算是来了一个釜底抽薪。

说女人因为生孩子所以各种工作效率低下，应该拿更少的工资。那么现在男人也能生孩子了呢?

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