“快!”
“去把急救箱拿来,做紧急的止血包扎。”
“梅主任,打电话找医院叫救护车。”
“所有人,不要围在这里,散了,都回到自己的工位去,该干吗干嘛,不然就按旷工处理。”
“杜主任,你去联系厂长,”
“小朱,你的手机在哪?”
“密码是多少?”
“在统一存放点,红色的三星手机,密码是零六二三。”
“哎哟!快救救我吧。”
小田飞奔着去拿了手机又折返回来。
“电话簿上的爸爸是可以联系到你爸的对吧。”
小朱,含着泪说着,
“是。”
小田拨号打了过去,
嘟了四声之后,那边响起了一个中年男性的声音。
“喂!”
“叔,您好,我是。。。”
伴着很快来到的救护车声音的远去,事情就暂时告一段落。
铁生也算是第一次见到这位田助理,
这位“关系户”的处理紧急情况的方式方法。
正面,高效,直击要害,最低的损失,最快的处理速度。
比自己确实利落上不少。
此刻陈厂长的办公室,
“吴助理,你把这份通告贴到外面去。”
“小田啊,我觉得厂里早就该这么做了,以前啊,遇到这种员工受伤的事,都是悄悄处理。”
“基本上都是以最快的速度跟人签了协议了事。”
“碰到实在纠缠,又来厂里闹的,又要再给一笔钱,没想到,这次居然是这么公开公正的处理方式。”
“不用避人了,厂里没负面形象,还没多花一分冤枉钱。”
“挺好!”
“不错!”
“我也觉得挺好,这次好在有换班交接表,省了太多事了。”
铁生也觉得这次属实是不错。
以往这种事情的责任总是纠缠不清。
而大部分情况就是厂里买单,厂里又找保险公司。
这次小朱换班时没有理会换班交接表的留言,也没有签字。
才导致的事故。
这件事情以后,
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