第415章
仓储部门人数最多,有十一个人,其中还包括负责本地送货的员工,他们是公司运转的重要环节。
公司的美工和摄影工作都交给了白溪的团队负责,这种外包模式既保证了质量,又提高了效率。
虽然大多数员工的学历不高,都是外来务工人员,但他们勤奋努力,对工作充满热情。
韩水一品虽然规模不大,更像是一个小型工作室,但待遇却相当不错。
除了正常的节假日,公司还经常发放各种奖金。
这种人性化的管理使得员工们都十分珍惜这份工作,团队凝聚力也因此而非常强。
萧宇达有时也会感慨万分。
他回想起高中时代,在全班面前发言都会紧张得面红耳赤,而现在,他能够从容不迫地主持公司会议,面不改色心不跳。
作为公司的元老,他得到了所有员工的尊重和信任,毕竟就连潘勇当初也是他亲自招聘进来的。
“年会过后,公司打算给大家放几天假,”萧宇达继续说道,“潘主管,你安排几个人值班就行。”
说着,他又补充道:“对了,春节假期你那边也要提前安排一下。如果有人愿意留下来加班,公司会按照四倍工资发放。”
潘勇郑重地点头:“明白,我会妥善安排的。”
会议结束后,员工们三三两两地走出会议室,脸上洋溢着兴奋的笑容,纷纷讨论着即将到来的年会。
空气中弥漫着一种欢快而期待的氛围,每个人都对公司的未来充满了信心。
。。。。。。
海阁科技的办公室里,一种微妙的气氛弥漫开来。
当年会的消息传开时,员工们的反应却出乎意料的冷淡。
角落里,几个年轻的程序员正在低声交谈。
“你们听说了吗?公司要办年会了。”一个戴着眼镜的程序员小声说道。
“年会?”另一个留着小胡子的同事撇了撇嘴,“我们公司现在这样,办年会不是在浪费钱吗?”
“就是啊,我还在想能不能请假呢。”第三个人附和道,眼神中流露出一丝担忧,“公司到现在都没有盈利,谁知道能不能撑到明年?”
这样的对话在公司的各个角落悄悄进行着。
尽管总经理陈亮经常有意无意地向大家暗示杨鸣家底丰厚,不用担心公司的未来,但这些话似乎并没有起到安抚人心的作用。
员工休息区,几个女同事正在喝咖啡。
“你们说,小老板到底是什么想法?”一个留着短发的女孩轻声问道,“他才多大年纪啊,就算家里有钱,能一直往这个无底洞里扔钱吗?”
“谁知道呢,”另一个女孩叹了口气,“说不定人家就是玩票性质的。等玩腻了,一拍屁股走人,我们这些人可怎么办?”
这种忧虑和不安在公司内部蔓延,像一团看不见的乌云,笼罩在每个人心头。
有些人甚至早就开始悄悄地在外面投简历,寻找更稳定的工作机会。
陈亮办公室里,他正皱着眉头看着最新的财务报表。
门被轻轻敲响,他的助理走了进来。
“陈总,”小李欲言又止,“有几个同事想请假,不参加年会。。。。。。”
陈亮抬起头,眼中闪过一丝复杂的神色:“年会不是很好嘛?为什么不参加?”
助理无奈地叹了口气:“主要最近大家都有些。。。。。。不安。”
陈亮深深沉吟了起来,没有说话。
公司的氛围变得越来越紧张,每个人都在猜测公司的未来,猜测杨鸣的意图。
这种不确定性像一把无形的刀,悄悄地切割着团队的凝聚力。
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