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第39部分（第1页）

陆恒抹着鼻子接受着左左的抱怨，无糖可乐这东西，现在还真没有。

不过二人也仅仅是小打小闹，不至于心生怨恨，只是小事而已。

陆恒正说着，见王雪路过，忙喊道：“雪姐，你过来一下。”

王雪忐忑的走了过来，他不知道陆恒找她什么事，难道是不准备把那个客户给她了？虽然刚才也没谈成。

陆恒从左左那里拿来一张白纸，从自己口袋里掏出黑色中性笔在上面刷刷的写了两行字，然后递给王雪。

“这是我那老师的联系方式，还有姓名。你拿这个信息去录入客户信息系统中，到时候卖了车，销售顾问还是你。”

这个时候，恰好楼上的苏伦在喊陆恒，陆恒匆匆把纸条塞进王雪手里，就上了楼。

剩下王雪在那里，有些感动。

谁说老员工一定会欺负新人，陆恒能力比田黄、李俊红强，但他就是不欺负人。

第七十七章　当陆恒离开地球

推开总经理办公室，陆恒看到的就是这样一幅景象。苏伦坐在属于他的老板椅上，双手相握放在桌子中间，闭目养神。何亚军位于左侧椅子，皱着眉头在思索，在他对面的是个中年妇女，穿着打扮极为干练，面部线条也有些干硬。

陆恒进来之后，自顾自的坐在了会客沙发上。

四人各自占据一个方位，若是中间有一张足够大的桌子，就可以凑成一桌麻将了。

苏伦睁开眼睛，看着这幅景象，满意的点了点头，然后瞬间叹了口气。

能进入这间办公室的基本上就属于广源大众绝对的高层了。

总经理、苏伦！

售后部经理、何亚军！

统管人事部、市场部、金融部的人事经理，周文芳！

以及，虽无销售部经理之名，却做着销售部经理该做之事的陆恒！

苏伦满意是因为看着广源大众逐渐走上了正轨，在场的三人，何亚军自不必多说，有着五年的售后经验。周文芳也是他从苏家一处产业里请来的精英人士，擅长人事管理。

而陆恒，年纪虽轻，却是用他的能力折服了在场所有人。苏伦愿意用二十万的高价年薪签下陆恒，就说明了陆恒的能力。

苏伦有理由相信，在他统领下，广源大众的三驾马车能在苍首区大有作为，甚至冲出苍首区进军崇庆市在汽车市场杀出一片天来。

可惜其中最重要的一块拼图，陆恒！没有帮苏伦完成他商业帝国的初步版图，他胸中另有沟壑，这几次的动作和他的言语试探都说明了陆恒不愿屈居人下。

叹了口气，苏伦站起来一个又一个的发烟，包括周文芳也是毫不迟疑的接下了香烟。

苏伦没有抽，只是将烟夹在手中而已。他捋了下思绪问道：“何经理，风华驾校的都布置好了吧？”

何亚军沉声道：“一切都按照计划在进行，我与他们签订了未来两年的维修合同。除去该有的免费首次保养外，其他车辆保养维修，风华都会在我们广源大众完成。另外我们承诺，道路救援全年二十四小时对风华驾校开放，不管他们车子在哪里出了问题，我们都会第一时间赶到。今天的绕城环行，我也派了小高随车前行，一旦有任何问题，小高都能及时解决。”

苏伦问道：“小高？技术如何？”

何亚军自信的说道：“别看小高年纪轻只有二十七岁，可在售后部那群老师傅中，他的修车技术是最棒的。只要不是彻底报废，他就能让车子完好如初！”

苏伦点头，然后问了下：“一百万的违约金，风华同意？”

“一开始他们是不同意的，可在我提出道路救援的条件时，他们就同意了这一条。这一百万违约金就杜绝了未来两年他们私自找其他修理厂合作，也为我们广源大众带来源源不断的盈利。”

苏伦很满意，然后又开始向周文芳了解情况。

如今的广源大众虽然经过一次大改革，补充许多新鲜血液，但实际上还是有遗漏的。

譬如，周文芳现在就一个人管理着人事部、金融部、市场部三大部门。苏伦只是把销售部和财务部死死握在了手里，他也不敢一下就把权全部放出去，在没有合适的人选之前，这两项最容易出事的部门必须自己亲自掌控。

周文芳先就人事部开始给苏伦讲述那些规定，小到清洁阿姨的定时打扫展厅，大到人员变动、炒人鱿鱼。

“考勤现在必须严格执行，迟到一次罚半天基本工资，两次视作旷工，扣除当天基本工资，三次直接降低总工资百分之二十。如果屡教不改，公司有权单方面辞退。”

苏伦听着周文芳的汇报，不自觉的就点燃了香烟，抽了一口感觉不舒服，又按息在烟灰缸里。

“风华驾校的尾款全部都结清了吧？”

周文芳回答道：“都结清了，财务部小王刚才没找到你，跟我说清楚了。另外二十台车的改装费也打进了公司款项里，总共是两万块。”

周文芳的年纪跟何亚军差不多大，面容却是比何亚军这个当过兵的人还要干硬，只有在抽烟时显得柔和些。然而一旦涉及到工作，又回到了那种模样。

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