抽出饭后休息的时间,先数好100个盆子,放到台秤上称重,再算出单个平均的重量后,就试着随机抽出一叠盆子称了称,算出了数量,单独数了下,完全吻合,接连又试了几次,都不差分毫,这让大强很高兴。
当天下班统计产品数量,以往需要快一个小时,这次不到20分钟就点完,工人们都不信,非要自己在家点一遍确认,但结果一致,大家就对王三赞不绝口!
王三心里也挺得意,以后就能抽出时间干些计件的活了。
例行的工作是,个人产品统计完数量,就自行搬到小仓库放好,工人们为了早回家,往往进库门后,就近一放,或者专挑空地大的地方放,整个堆放完,王三只有库的份了,花花绿绿的,乱七八糟,王三只能二次摆放,耗时耗力的,每次的赶黑回到家。
办法总比困难多,遇到问题,还是要解决的。经过几天时间思考,还真让他想到一个点子。
趁出货仓库清空时,找了支粉笔,在墙上分别写上红色、黄色、白色……,然后又量了尺寸,在地面上划出分割线,双白色的线条,即使擦掉了,痕迹还会在。
后面几天,他统计完一个,就让工人放到颜色对应的区域后,再进行下一个,效率确实提高了不少,自己也能赶在天黑前到家了。
王三很满意,但工友们不满意了,为啥总要听你这个小屁孩的话?你算老几?老子爱咋放就咋放。
头一天纯粹是好奇,配合着干了,第二天说啥也不听了,别人走了,大强只能再重新整理,可越干就越生气,明明都可以省些力气,这不是故意为难人才吗?
王三气鼓鼓的找到了李军,把前前后后讲了一遍,李军这段时间也是焦头烂额,产品的销量越来越不好,他专门走访了周边几个城市,几个月间各种塑料制品从地上冒出来一样,价格一压再压,利润很低。
听王三急得有些想哭的样子,就把自己郁闷的心情收了收,让王三带他去现场查看。
看到仓库的各种标识,半天都说不出话来,有些惊讶的看着王三:“这是你搞的?”
王三也搞不清楚李军想表达的意思,但就是觉得有用,也壮着胆子,说:“是我划的,我觉得很有用,速度快,还不占用时间,看着也整齐……。”王三一股脑儿讲了半天,才停下来。
“小家伙,搞得不赖啊!有想法!明天我通知他们,必须按这个要求做!”李军的表扬,让王三很受用,本来就是一个学生,能收到表扬,还能不高兴?
事好做,人难做。
王三是没有这个体会的,如果知道后面的结果,无论如何他都不会在管这个事,吃饱了撑的。
第二天上班,李军难得的让所有工人站成两排,先表扬了王三,又要求大家必须按王三的要求放置产品,做不到的话,当日产品不计数。
大家窃窃私语,用不满的眼神瞟向王三,这个时候谁还管你是不是个孩子,自古以来只要是和钱挂钩,什么道理都通通滚一边。
这一天大家似乎都商量好的,没有人理会王三,让王三挺郁闷。
但钱是个好东西,可以决定很多,无论你是不满,还是假意迎合,至少事还是要干。
说的钱,李军就是能够决定你去留,决定你口袋的人,大家平日知道李军人好,也会骂骂咧咧的,但从都是有口无心,也不放在心上。
但当触碰到他的底线,他就是“李大胆”。管你是谁,让你下不了台。工人们对李军就是又敬又畏!
虽然大家心有怨气,可谁让人家是老板啊!忍。但对王三可就不那么客气了,休息聊天室时,故意放大嗓门,又是哈巴狗,又是汉奸的……很多难听的话尽管吐。
几次,王三都想回骂,甚至动手,想到不愿意招惹麻烦,就装作没听到,自顾自的忙乎着。
本来想着工友们指桑骂槐几天,自己不理会事情就过去了,不想越来越上劲。
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