云顶深知对方的条件不合理,但为了公司的发展,她陷入了两难的抉择。
那个合作伙伴提出的条件不仅涉及高额的利润分成,还要求云顶公司在一些关键决策上做出让步。云顶心里清楚,如果答应这些条件,公司在短期内或许能获得一定的利益,但从长远来看,可能会失去自主发展的空间,甚至被对方逐步掌控。
“云顶,你可得想清楚了,过了这个村可就没这个店了。”合作伙伴步步紧逼。
云顶深吸一口气,说道:“这个条件太苛刻了,我需要时间考虑。”
回到公司,云顶召集了秦富、万丽等人一起商量对策。
“我觉得不能答应,这简直就是不平等条约。”秦富首先表态。
万丽也附和道:“是啊,云顶,虽然公司现在困难,但也不能饮鸩止渴。”
秦万强则提出:“要不我们再找找其他的合作伙伴?”
云顶皱着眉头说:“时间紧迫,重新寻找合作伙伴需要时间和精力,而且也不能保证一定能找到合适的。”
大家陷入了沉默,房间里的气氛异常沉重。
就在这时,米甜说话了:“云顶,或许我们可以试着和对方再谈判,争取更有利的条件。”
云顶眼睛一亮:“这倒是个办法,但难度很大。”
经过一番讨论,大家决定让云顶再和对方谈一次。
云顶精心准备了谈判方案,再次与那个合作伙伴会面。
“我已经仔细考虑过你的条件,但是有些地方必须修改。”云顶坚定地说道。
合作伙伴脸色一沉:“云顶,你可别不识好歹。”
云顶不卑不亢地回应:“这是关乎公司未来的大事,我必须谨慎。”
经过数小时的激烈交锋,云顶凭借着自己的智慧和毅力,终于让对方做出了一些让步。
然而,就在云顶以为事情有了转机的时候,公司内部又出现了新的问题。
有几个骨干员工突然提出辞职,他们被竞争对手以高薪挖走。这让公司的运营陷入了混乱,一些项目的进度受到了严重影响。
“他们怎么能在这个时候离开!”秦富愤怒不已。
云顶冷静地分析:“这肯定是竞争对手的阴谋,想趁我们困难的时候给我们致命一击。”
为了稳定军心,云顶召开了全体员工大会。
“大家不要被眼前的困难吓倒,只要我们团结一心,一定能度过难关。”云顶鼓舞着大家。
同时,云顶决定提高员工的福利待遇,留住人才。
在云顶的努力下,公司的局势暂时得到了控制,但新的挑战又接踵而至。
由于市场竞争激烈,公司的产品销量开始下滑,库存积压严重。资金回笼困难,公司的财务状况再度陷入危机。
“这可怎么办?”万丽忧心忡忡。
秦万强提议:“要不我们开展促销活动,降低库存。”
云顶点头同意:“这是个办法,但要控制好成本和利润。”
就在大家为公司的事情忙得焦头烂额的时候,云顶的身体却出现了问题。
她经常感到头晕乏力,但为了公司,她一直强忍着没有去医院。
“云顶,你去医院看看吧,别把身体拖垮了。”秦富关心地说道。
云顶摇摇头:“现在公司离不开我,等忙过这阵再说。”
一天,云顶在办公室里突然晕倒,被紧急送往了医院。
医生检查后说云顶是过度劳累,需要好好休息一段时间。
这个消息让大家都感到十分担忧。
秦富决定暂时接管云顶的工作,让她安心养病。
“云顶,你放心养病,公司有我。”秦富说道。
然而,秦富刚刚接手,就遇到了一个棘手的问题。。。。。。
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