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第47章 一周地推总结(第1页)

绝对是万恶的资本主义,礼拜天都不放假,安排了满满一天的工作。

礼拜一,农历八月初四,宜结婚、出行、打扫、交易、搬新房、开业……

上午8时整,中观村建设管理委员会主任王恒斌同志,与荣飞电脑董事长李荣泽一起携手揭开红绸。

当荣飞电脑的标志和名字露出来,现场鞭炮齐鸣,掌声雷动。

流程很顺利,李荣泽化身讲解员,陪着领导和客人参观了公司,当然主要是看一楼。

二楼的破烂桌椅板凳,实在羞于见人。

李荣泽非常详细地,介绍了自主研发的电脑售卖一体化系统,全面地展示了系统的前台、后台、结算、库存报警等功能。

科技成果当然要好好炫耀,为此李荣泽还主持召开了,科技发展座谈会,主要内容是在会议室,吹牛聊天嗑瓜子。

虽然王主任和几个公司负责人,没有留下吃饭,但开业仪式总体上圆满完成。

接下来就是各军开赴前线,进行为期两周的活动推广,公司的微型面包和租来的中包车,把人送到各个网点。

时间在忙碌中不知不觉地溜走,李荣泽每天身心具累,不是在军训,就是在公司。

中午也时常不能赴卫薇的约,两人发展到现在,除了没营养的聊天,顶多也就偶尔拉拉小手。

李荣泽很忙,助理陆美琪更忙,每天要跑8个点,把实时数据汇总,包括工作情况,发放多少,客户期待程度。

地推进行了一个星期,李荣泽叫上高管开会。

“慧茹,现在走了几个?”虽然李荣泽脸上看不出什么,实则心里慌得一批。

“有三个请假,两个离开了。”章慧茹回答。

三个请假的,默认属于必须辞退的,那就是5个,还算好,可是时间节点不好,容易动摇军心,一个带动两个,弄得人心浮动。

“那三个如果没有不可抗的请假理由,一律辞退吧!明天,各点加一天的班,双倍日工资,把通知发下去。”

李荣泽计划,明天走访一遍各网点,给他们发一些饮料福利,当然,也是对他们的一次考核。

“对了,所有离职的,不能在宿舍多待,不然影响非常不好!大家有什么办法吗?”李荣泽思索着问道。

“工资等离开宿舍再给吧,停留宿舍扣20元一天!”易娟老练一些,提了个好主意。

“还有更严厉的吗?”李荣泽认为还不够,这些小鱼小虾,归属感本就不强,一阵浪花过来,太容易随波逐流。

“要不跟学校一样?当天就安排人盯着搬?”邓学先似乎是经历过强搬,建议道。

“这样吧,钱不钱的不重要,如果确实有困难,当天不能搬的,那就当天必须完成,我们指定的工作满8小时。”

李荣泽在有情和无情中,找到一个契合点,最大限度地控制影响。

接下来,商量了招人补位,又问了办公室软件优化的进度。

交代文迪下周一开始上报纸广告,广告画面李荣泽审核修改后,很有冲击力。

2999买电脑,下面有时间和副标题,电脑团购月,一台也是批发价,还有送货上门,无忧售后等信息,接着是三个套餐的图文,原价和团购价的对比,最下面罗列着8个销售点。

报纸现在还没有被地产抬价,讲价后,晚报的整版广告,连续登9天才三万多元。

结束会议,李荣泽留下了孙卓涛。

“师兄,我这里还有几个构思,你导师什么时候有时间,你能不能约了来见一面?”

“嗯,可以,能先大概地说一下吗?”

第一次合作,孙卓涛挺满意,五个人参与,总共6万元,虽然还是欠款,但是李荣泽很敞亮,两个导师一周时间,每人都是1万。

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