郭东阳有些尴尬的坐在办公室的沙发上,他也不知道这都什么年代了?还搞封建那一套。
第一个过来办公室的是办公室罗卿梅罗主任,罗卿梅一看见郭东阳,忙着赔不是:“东阳县长,您咋就进来了呢?”
郭东阳赶紧起身说:“你是罗卿梅罗主任是吧?铁娘子的称号果然名不虚传啊!怎么啦罗主任?我咋就不能进来呢?”
罗卿梅快人快语说:“东阳县长,您有所不知,这阳光县属于少数民族比较多的县,这里上千年的民俗,一直保留至今。
父母官上任,还得是老规矩,每个部门就像您的孩子一样,得给您汇报部门工作情况和数据。并且要喝三碗酒才能上任的。”
郭东阳是闻所未闻,于是说:“我说罗主任,这个年代还兴这个吗?这不是封建思想吗?”
“民俗,这是民俗!入乡随俗,就连省委都说要保留的,全国只此一县。”
罗卿梅,是北大毕业,有才女铁娘子的称号,因为她是阳光县人,毕业后考上公务员后,就留在阳光县工作。
“好吧!那就直接去会议室吧,也是一个见面会。”郭东阳示意罗主任。
“也行,听县长的,就去会议室吧,东阳县长,这也不巧,我们邓书记因为出差还没有回,所以。。。。。”
“没事儿,走吧!”
罗卿梅带着大家一起都去了会议室。
大家都落座后,各部门负责人开始一一向郭东阳汇报工作。
首先是卫生局,局长庞大海。
一个典型的地中海发型,不过上面搭着几根毛,说起话来你听听:“尊敬的县长,卫生局今年截止到今天,县人民医院总共拖欠职工工资近300万。
如果财政局再不拨款,可能很多人都会走极端,实在是没办法生活了,车贷房贷,生活费,七七八八,所以请县长帮忙解决问题。”
接下来是环保局长说话了:“企业排污污染环境,市里三令五申要求整改,但是企业没钱,无法解决,要求企业关闭,但是企业要生存,员工要生活。
现在不知道怎么办?一边是老百姓,一边是上级施压,还请县长您指示。”
“。。。。。。。。。。。。。。。”
郭东阳的任职见面会,就这样听着各部门的工作汇报,这哪里是汇报工作?
这简直就是各位部门全部都生病了,而且还病入膏肓,需要郭东阳这个神医来看病的。
“各位局长,我看这样行不行?你们把汇报材料都给我,我一个个看,然后提出处理意见和解决办法。
一是节约时间,二来我也有思考的时间,那么今天的见面会我还是说几句吧。
陈词滥调的客套话我也就不说了,我只是说说我的个人和组织观点:首先作为一个公职人员,我们应该做什么?怎么做的问题。
我们是经过组织任命的,那么首先是因为组织信任,所以我们就得做应该做的事情,有困难,有问题,我们是来干什么的?
就是要我们克服困难,解决问题嘛,是不是?有人会说,就个人能力,我没办法解决问题。
如果是这样的话,我们自己扪心自问,我能不能胜任这份工作呢?一个部门都管理不了,又如何能为老百姓做好服务?
其次是怎么做的问题,我们想想,解决问题的方法有很多种,应该这样说,只要有问题,就一定有解决问题的方法。
只是我们有没有去想,去思考这个问题解决的办法?老话说得好,办法总比问题多,不是吗?
就拿环保局的问题来说,企业一旦停产,面临两个问题:一是员工停工就没有收入;二就是企业就可能面临破产。
企业给出的是没钱改善设备,那么问题在哪里?不就是钱吗?有钱是不是就可以解决这个问题?
现代社会,还缺钱吗?哪些地方有钱?我们得想办法是不是?银行有的是钱,能不能帮助企业想办法?
还有谁有钱?员工有没有?集资行不行?又或者说能不能招商引资?成为股份制?再不行找到设备厂家,看看能不能分期付款?
我只是就事论事,我们就是解决问题的地方,所以必须做到集思广益,这永远都不会过时。
我坚信,只要齐心协力,阳光县一定可以脱掉这顶帽子,全市十一个县,各种数据倒数第一,人家都叫我们什么?老十一。
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