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第162章 投的是预期（第2页）

申城工厂没开工前，特斯拉的市值只有几百亿美元。

申城工厂开工后，市值年年暴涨，最多超过1万亿美元。

如果松本制造今年上市，市值虽然不会有特斯拉那么大的偏差，但保守估计也会有数倍的差距。

因为股票这种东西就是在炒预期，申城工厂投产后，松本制造无论是营收还是利润都会暴增。

增长率好看，股价自然大涨。

当然，也不能拖到股票价格最贵的1989年。

一方面，1989年不一定有更大的增长率。

这样预期就没了，股票价格说不定反而会降低，就算赚钱更多也没用。

前世脸书就有一段时间出现这种问题。

公司更能赚钱了，市值反而不断下降。

因为当时苹果的广告禁令，导致脸书的预期没了，市值跟着大幅度降。

后来脸书搞出了人工智能广告系统，预期再次出现，市值也跟着暴涨。

另一方面，1989年上市，竹下雅人将没有机会卖掉手中股票。

基本上所有公司刚上市的时候，都会设置一个股票禁售期限。

一定时间内，公司的创始人团队，不可以出售手中股票。

这是为了防止创始人团队不好好经营公司，上市就跑路。

当然，效果有，但没有想象中那么大。

中国的大A，有相当多的上市公司创始人，依旧会选择放弃公司跑路。

1年限制期那就等1年，3年限制期那就等3年。

很多中国的公司，真的是上市即胜利。

经营是不可能经营的，只有卖掉股票套现才能有美好生活。

“行，那我明天就向学长汇报。”

羽田一郎虽然也想早点落袋为安，但他更相信学弟的才华。

既然竹下雅人说明年上市更赚，那么就一定会有更多收获。

他准备回去的时候，帮忙小小的劝说一波。

“除了这件事，还有别的吗？”

“没了，正事就这一件。”羽田一郎晃了晃脑袋，紧皱的眉头舒展开来说：“不过要是八卦的话，还有1个比较重要。”

“哦，说说看。”

竹下雅人一脸好奇，想要知道兴业银行内部更多消息。

“我们的宇野学长，马上要升职了。”

“升职，去哪里？”

“不知道，需要看哪里有空缺。估计是要升任本部长，负责一片区域的管理。”

新宿支行虽然重要，但依旧只负责一家银行的业务。

如果升职成本部长，那么就会负责一片地区的所有本银行相关业务。

比如东京地区负责人，就会管理包括新宿支行、银座支行、池袋支行在内的，所有东京地区的兴业银行支行业务。

“那恭喜啦，希望还留在东京。”

宇野学长的升职，代表兴业银行早稻田一系力量继续加强，竹下雅人心里自然高兴。

因为在相当一段时间内，竹下雅人都需要依赖兴业银行的力量成长。

羽田一郎吃下嘴里的毛豆，压低声音叹气道：“这个应该很难。东京地区的主要职务，基本都掌握在东大人手中。我们早稻田一系，最多只能争夺一下关西大阪地区。”

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