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第51章 承诺(第1页)

汪中杰喜不自胜:“唉,好勒,总编请放心,我已经在苏作者的家里了,今天不把合同磨下来,我就不走了。”

总编的声音十分欣慰:“不错不错,你这次的事情做的非常好,你们栏目的主编年纪也大了,快退休了,以后故事会专栏,就全靠你把控全局了,你可要好好干,不要让我失望,不要让邵总失望。”

汪中杰没想到会有这样的意外之喜,当即激动的嘴唇都在颤抖。

“总编您就瞧好了吧,我一定多多发掘优秀资质的作者,争取将《桃园故事会》的销量再上一台阶。”

苏菲用半小时写出一篇初稿,汪中杰和许仲礼就站在她身后,看她一笔一划写出来的,还是汪中杰现场给的命题作文。

虽然还没有进行修改,但是初稿已经十分亮眼了。

汪中杰当即决定,不用再等了,直接签合同。

他去了趟报社,拿来合同模版。

苏菲假装好奇翻了翻,实则早就一目十行的看过了。

不知道什么原因,这份合同简直像是在给她送钱。

苏菲想了想把合同递给小姨父,毕竟她是个孩子嘛,哪里懂合同里的条条框框呢。

许仲礼几乎是逐字逐句的看,比自己米厂的合同还要认真。

只是看完后许仲礼满脸震惊。

这合同里对苏菲的要求低到微乎其微,待遇却好到令人发指。

苏菲每个月保底只要交一篇稿子(不限体裁)。

稿费标准按新人中最高价,千字20元。

合约一年一签,合约到期前会电话通知续约,

愿意续约的作者若去年稿件质量不错,且数量达标,稿费可以申请提价。

提价具体范围,到时候双方根据现实情况,商议决定,签约完成后,还会得到一个签约红包。

若作者不想续签,要提前一个月提交书面申请,且转投它处后,不得以曾在桃源文化集团发表过的任何文章为依据,进行二次创作,否则要承受高额违约金。

合约期间,作者若有多余的稿子,必须优先投给桃源文化集团使用。

若是他们这边不需要,经由作者同意,他们可以帮着推荐给别家。

若推荐成功,稿费的分配方面,集团取一成当劳务费,作者分到九成。

苏菲拿的是正式员工工资,每月一百块,逢年过节还有各种福利。

若当月苏菲所投稿件超过三篇,且销量不错,引起读者强烈反响,还会有奖金。

投稿数量越多,稿件质量越好,则奖励越好。

许仲礼都看傻眼了。

苏丫头确实有才华,但也没可能让对方重视到这种程度吧?

天上掉陷饼未必是好事。

事情由他经手,他必须保证苏菲的安全。

许仲礼立即看向汪中杰:“这合同是不是拿错了?”

汪中杰把许仲礼拉了出去,说明了原由:“今天总公司老板的儿子来编辑部实习,苏丫头也是命好,正好遇上他,成为他的第一个作者。那位少爷平时很少夸人的,但却对苏丫头的文章十分欣赏。”

许仲礼立即明白了。

苏菲这是借了那位小少爷的东风了。

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