“林瀚,40岁,斯坦福大学商业与经济学硕士学位,2001年加入汇丰银行控股公司,2012离开汇丰入职摩根大通集团,先后担任过汇丰银行控股公司企业发展和战略管理部副总监,摩根大通集团国际市场战略事业部副总裁。。。。。。”
古香古色的茶室内,白溪快速翻看着第一个应聘者的简历。
不得不说,这份简历确实十分华丽。
汇丰银行和摩根大通全部都是世界前100强的企业,其中摩根大通集团更是常年位居前三十,最高的排名甚至能进到前二十。
林瀚能在这样的超大型跨国企业中,担任其中一个事业部的副总裁,足以证明他的才华了。
白溪翻看简历的速度很快,得益于系统霸霸的加点,仅仅用了五分钟,她就将对方长达近十页的简历全部翻看了一遍,随后她放下手中的简历,将目光投向了对方。
这是一个看起来很强势的男人,戴着一个金丝眼镜,浑身上下都在散发着精明能干的气场。
“林先生你好,方便问一下你为什么想要跳槽吗?”
“摩根大通集团作为全球排名前三十的超大型企业,你能够做到一个事业部的副总裁,我想你也付出了很多努力才对。”
白溪看着眼前的中年大叔询问道。
“当然是为了寻求事业上新的突破。”
“摩根大通集团的背后是摩根家族,非常看重肤色利益,看似庞大,实则臃肿不堪,内部充满了各种各样的鄙视链,贪腐案件也是遍地都是。
在上一次总裁候选人里面,根据以往业绩和水平,我都远超其他副总,可就是因为我的肤色,他们就认为我无法胜任这个事业部领航人这份工作,这个理由我实在无法接受。”
“既然已经看清楚他们的本质,也明确没有再往上的空间,自然我也不会再在那里继续浪费时间了。”
林瀚面色平静地回答着白溪的问题,言语间充满了坦然。
白溪笑了笑:“所以你这次来我这里面试,是想要寻求事业上新的突破吗?”
“是的。”
林瀚回答得很干脆。
白溪闻言,只是摇了摇头:“林先生,如果你是怀着这样的目标来的话,那我想我这里的岗位并不适合你,我只是想要一个能帮我处理生活琐事的私人助理,二不是一个帮我开疆拓土的总裁。”
“什么?”林瀚脸上浮现出错愕的神色:“您开出近千万的年薪,对标要求足以比得上大型集团总裁秘书的级别,就仅仅只是想为自己找一个处理生活琐事的私人助理?白小姐,您不觉得有点大材小用了吗?”
面对林瀚的质疑,白溪也只是再次摇了摇头,并没有回答什么。
得益于提升后的思维能力,她最近越来越喜欢看书了,这几天阅读让她深刻理解了一句话。
精英,从来都是为了服务少数人而存在的。
林瀚,在绝大数人的眼中,已经是精英中的精英了,但在白溪这类财富量级已经站上金字塔上层的人来说,他们的存在,就是为了创造价值。
为企业创造营收,这是价值。
为个人提供服务,这同样是价值。
两者在顶级权贵眼中,本质上没有什么不同,都是提供情绪价值。
这就是为什么在现代社会中,很多辛辛苦苦工作的人,却经常争不过那些天天围在领导身边溜须拍马的人的原因。
因为实际上,虽然两者同样有价值,但是后者更直接,反馈也更快,所以就出现了能干的比不过能说的这种荒谬情况。
“林先生,我们彼此的目标并不相同,所以就不必再继续浪费时间了,我们有缘再合作。”
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