高强愣了愣,要不是收到了提示,他甚至都忘记了自己身上还挂着个任务,而且还处在未完成的状态。
再仔细回看一下任务的描述,是通过自己的创意,让【家长里短】这档综艺起死回生。
其实按照一般的观点看来,当这档综艺按照新策划案拍摄出来以后,4800万的播放量一出,“起死回生”的任务就应该已经算是完成了。
但在【节目效果系统】看来,似乎并非如此,它是在节目正式完成了第二期的录制之后,才认为这个节目算是真正的起死回生。
那么显然,它判定任务成功与否的标准,不是新节目的播放量究竟是多少,而是能不能平稳的开展第二期节目的拍摄。
而真正等到【家长里短特别季】第二期节目拍摄完成,它才正式宣布第一个任务完成了。
还真是独特而严格的评判标准!
高强在心里念了一句。
接下来就是盘点任务完成之后,下发的奖励了。
一共只有两项,其中的【说服】,还作为预支工资,提前支付给了高强。
但高强已经能够深刻的感受到【说服】这项技能的强大之处,这项技能诚如它的技能说明而言,能够大大增加说服他人的概率。
这项能力或许听起来不算什么,不像那种强制生效的因果律能力那样霸道,但若是稍微仔细思考一下,就能感受到这项技能其实十分强大!
因为说服的效果生效,是通过合情合理的手段达成效果的,一方面提升自己的语言魅力,同时增强说服他人的能力。
在这种情况下,被说服的人也只会觉得高强是个有智慧、有办法、魅力十足的人,而且后续也不会出现任何逻辑上的矛盾和错误,让人察觉到不对。
可以说这是一项不声不响,但却潜移默化的霸道力量。
尤其是高强本身便经多见广,自有一番沉稳和静气,两者配合之下,这才让他对【家长里短】的改造一路推进,几乎没有遇到什么大的阻拦。
好好好!之前的【说服】只不过是开了限时体验,还有被剥离的风险,现在任务完成,彻底实装,高强顿时觉得心里十分安稳!
不仅如此,还有另外一项能力,也作为奖励发给了他!
【好感度】:你可以透视他人对你的好感度。
好感度?难道是指一个人对你的态度是好是坏吗?高强在心中暗暗思量。
他正这样想着,眼前忽然出现了一个有五个颜色标识的色彩识别卡,从左到右分别是黑色(-100)、蓝色(-50)、白色(0)、黄色(50)、红色(100)。
高强隐约明白这个好感度是什么意思了,他看向拍摄团队的负责人赵卫东,发现地中海发型的上方,出现了一个介乎于白色和黄色之间的颜色块。
这个颜色块显然是专门用来表明对自己的好感度,也只有自己一个人能够看到。
颜色介乎于白色和黄色之间,可能还要偏黄色一点。
说明赵卫东对自己的态度是正向的,应该就是在自己的新策划案下,【家长里短】迎来了新生,节目组不用就地解散,所以他对高强很有好感。
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