显然,蔡天逸也提前得知了詹海洋要进组的消息。
见到他时,就展开双臂,非常热情地过来打招呼。
“哥,你快来救救我啊!”
“我以前也就是在综艺里,玩过些角色扮演的剧情游戏,还没有正经拍过剧呢。”
跟他一比,詹海洋有一部电视剧正在热播。
还刚从易智远导演的剧组里杀青出来的,简直就可以说是,经验丰富了。
见他说得夸张,詹海洋也有意跟他逗乐。
“那你可以啊,这就是传说中的出道即巅峰啊!”
“一上来就演男主,以后的番位可就难放下来了。”
这几部短剧,本来就是公司有意花钱培养新人。
詹海洋加入的团队里,大部分都是年轻人。
除了几个主演是公司里刚有些人气的艺人之外,就连导演,也是个刚从电影学院导演系毕业才三年的新人。
大家年纪相仿,又都没有什么偶像包袱。
剧组的气氛很轻松。
不要说跟《漉沙传》比了,就算是郭导的《小师妹》剧组,也要比他们这个短剧组的气氛严肃很多。
詹海洋觉得这种氛围,更适合大开脑洞,搞创作。
他们演着演着,就很容易从脑子里冒出一些,新奇很有趣的好点子。
无论是谁,一说出来大家就会积极响应,配合着试试。
经常演着演着,就没按剧本演了。
编辑坐在现场啪啪啪打字改台词。
出来的效果,在詹海洋看来还是不错的。
视频短剧还有个好处——它的制作周期很短。
当天拍,第二天就能剪完,第三天就能发上网。
最晚,第四天就能收到观众的观看反馈。
其实国外也有这种制作模式的情景剧。
在每一集播出后等着收视率反馈,在根据反馈数据决定给谁加戏,或者是把剧情往哪个方向延伸。
虽然这种模式对演员的和导演来说,压力会很大。
但如果能咬牙坚持下来,也会得到很好的成长。
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