何胜利的谈话归纳起来有以下几层含义:第一,他对钱三运高度信任;第二,他与徐华为的权力斗争处于白热化状态;第三,他希望钱三运能够充分发挥自身特长,成为他的得力助手。
钱三运表态:“何市长,感谢您对我的信任,我一定按照您的指示,竭尽所能完成您交代的任务。”
何市长摆手道:“不,小钱,你不用时时事事向我请示汇报,这样容易束缚你的手脚。你要充分发挥主观能动性,只要不违法违纪,可以先斩后奏的。”
何胜利说出这番话,显而易见,他对钱三运非常器重,也高度信任。钱三运顿时感到压力山大,领导越是器重和信任,他越感到诚惶诚恐,有种如履薄冰、如临深渊的感觉。官场权斗很残酷,有时候甚至到了你死我活的地步。徐华为在云川根基很深,又是市委书记,何胜利想赢得胜利难度可想而知。然而,这场斗争何胜利必须赢,否则,他要么一败涂地,要么像前任市长一样败走麦城。
钱三运一旦成为何胜利的秘书,他就打上了何胜利的标签,将与何胜利休戚与共,一损俱损,一荣俱荣。领导干部总喜欢提拔自己的秘书,一来信得过,二来用起来顺手。有领导的培养和提携,有长期在领导身边工作所学习到的领导的艺术和处事技巧,有得天独厚的条件所积累的丰富人脉资源,秘书们升任速度通常都很快,有时候甚至可以用“坐火箭”来形容。当然,领导干部一旦落马,秘书就极有可能受到牵连,一个受领导器重和信任的秘书俨然成了领导家庭中的一分子,不可避免地帮领导做一些私事,有些私事可能是见不得光的。领导倒台了,秘书自然首当其冲。
何胜利平易近人,说起话来并不盛气凌人,那情形不像上级与下级谈工作,更像是朋友之间的谈心。当然,钱三运深知,领导没架子,不代表可以无所顾忌,领导永远是领导,将自己拔高到与领导平起平坐的地步,那就距离卷铺盖走人为时不远了。
何胜利将话题转移到女儿何碧菡身上,说:“小钱,碧菡这丫头很崇拜你,她时常在我面前提到你,说你如何如何,都是褒奖。”
钱三运说:“碧菡是个聪明可爱的孩子,不但学习好,还多才多艺,将来必成大器。”
何胜利道:“碧菡优点不少,但也有缺点,比如娇气,这也许是独生子女的通病吧,一家人都宠着她,事事让着她,久而久之,想不娇气都不行了。小钱,下次去江州,有时间陪陪碧菡。”
钱三运说:“好的,碧菡像个美丽可爱的小公主,讨人喜欢。”
闲谈几句后,何胜利像是有意无意地说:“对了,三运,有件事你帮我办一下。”
钱三运心头一凛,何胜利要布置工作了,这将是担任市长秘书后领的第一项任务,必须高质量完成,给领导一个好印象。可是,这工作任务是什么?难度大吗?
钱三运轻声问:“何市长,什么事?”
何胜利微笑着说:“小钱,不要紧张嘛,我相信你一定会办好的。”
何胜利果然非同一般,一眼就看出钱三运有些紧张,而且,他说话很有水平,“我相信你一定会办好的”与其说是充分信任,不如说是鞭策。也就是说,这件事不管困难有多大,都要想方设法去完成,否则,就太辜负领导期望了。
何胜利随手拿出一张白纸,写上几个字,递给了钱三运。
钱三运接过一看,白纸上写着两个人的名字,其中一个人名印象深刻——魏小黎。曾听江曼雁说过,这个魏小黎是何胜利的情人。
“小钱,是这么回事。”何胜利似乎漫不经心地说,“魏小黎是我一位朋友的女儿,目前在云川市自来水厂工作。向家平是市城投公司总经理。市城投公司是市属国有企业,工资待遇和发展前景都比市自来水厂要好,魏小黎想换个工作关键,恰好市城投公司招聘一批中层干部。小钱,你的任务就是,帮魏小黎在市城投公司谋一个适合她的职位。”
魏小黎是何胜利的情人,她有什么特长、适合什么职位他怎么不知道?怎么知道魏小黎的喜好和特长,可以直接联系她吗?向家平为人如何?可是,这些问题他不能问,问得太细,领导会反感的,没有任何一个领导会喜欢问得太细的下属。
钱三运判断,向家平与何胜利的关系并不亲密,很有可能只是上下级关系,如果私交甚密,何胜利一个电话就能搞定,也就没有必要让钱三运找他了。
果然,何胜利说:“小钱,向家平是才提拔不久的干部,我和他只有工作交集,没有私人感情。当初我推荐的市城投公司总经理另有其人,徐华为书记推荐的人选也不是向家平,上会时,大家意见分歧较大,到最后,我和徐华为书记推荐的人选都没有选中,并不被看好的向家平却异军突起,成为令人瞩目的市城投公司总经理。这个人原则性很强,脾气倔强,只认道理不讲情面,不过,他是个能干事、想干事的人。”
钱三运终于知道,向家平既不是书记的人,也不是市长的人,却脱颖而出成为关注度较高的市城投公司总经理,工作能力强只是一方面,主要原因还是他不属于任何一方。可以说,这个总经理是他捡来的。如果书记市长有一方做出让步,他就不可能担任总经理的。诚然,在官场上不站队并不代表一定就无所作为,然而,没有背景和靠山,注定是难以走远的。
听何胜利的描述,向家平像茅坑里的石头,又臭又硬,这种人不善于拉关系,也不拉关系,想用权势压制他基本无用。如果魏小黎并不符合市城投公司的招聘条件,寄希望于向家平通融通融,并非易事。
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