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第58部分（第2页）

肖映福心中想道：“这个黄天到底是什么人，看样子，和王校长关系不一般啊，不然魏永群不会这么热情和恭敬。”

想道黄天可能和王校长关系不一般，肖映福心中一阵悲凉，心中想道，自己这次怕是自身难保了，肖映福知道，自己根本就经不起查，自己太不干净了。

黄天不知道张文杰和黄校长说了什么，王校长居然这么重视，先是魏永群和黄天谈了很久。

王校长更是亲自邀请黄天去自己的办公室坐了坐，表扬了黄天一番，说黄天是中大毕业生的典范，毕业不到两年就创立规模如此之大的富佳超市连锁集团。

面对夸奖，黄天显得非常的谦虚，不过，心里却非常的高兴，谁不喜欢听好话呢。

“黄天，好好干，我看好你，十年之后，学校将以你为荣。”

“黄校长，我一定不给学校丢脸，努力干出一番成绩。”黄天保证道。

中大有一句流行语，“今日，你以学校为荣；明日，学校以你为荣！”

学校以你为荣！

这是多么了不起的成就！

从黄校长的办公室出来，黄天的心情久久不能平静，心中满是激荡，想着，若干年之后，学校肯定会以自己为荣。

三天之后。

中大春季校园招聘会如期举行，在招聘会非常显眼位置有富佳超市连锁集团公司的招聘台位。

参加这次招聘会，富佳超市的阵容不小，一名集团公司副总亲自带队，下面还有集团公司人力资源经理，以及数名主管，数名工作人员。

富佳超市方面，准备得也非常充分，富佳超市的介绍，发展历程，各家门店的情况图文并茂，另外，当然也开出了诱人的薪酬待遇。

富佳超市连锁集团公司的薪酬待遇不错，尤其是那些管理人员，待遇让人非常的眼红。

一名普通的主管，年收入轻松超过十万；一名最低级的二级经理，年收入轻松五、六十万，一名一级经理的年收入轻松超过百万，那些各分店正副经理，集团公司的各部门经理，年薪就更高了。

好在富佳超市连锁集团公司实行的是精英人才计划，机构相对精简，公司百分之九十几以上是普通人员，主管以上人员占据的比例非常小，要不然，黄天可没有这么多钱发给大家。

这么好的待遇，加上足够的发展和升职空间，让不少的人拼了老命，充分发挥自己的一切才能。

普通人员肯定想升上主管，主管想升经理，二级经理想升一级经理，一级经理想升各门店经理……

富佳超市招聘台位前，人山人海！

第一百二十章南云省之行

不少准备应聘的大学生，正在兴致勃勃，津津有味的看着富佳超市的介绍资料，同时也看着招聘资料。

一名戴着黑色眼镜的短发女生正在询问着：“您好，你们开出的底薪是三千块加提成，这个提成是多少？”

这名富佳超市的工作人员非常的有耐心，热情的回答道：“提成少则一千，多则三千，根据超市每月的经营情况而定。”

最少都有一千，且最多有三千元，这个不错，于是，这名女生稍稍问了问情况，然后郑重的投了自己的一份简历。

收到这名女生的简历，这名工作人员也简单的询问了这名女生几个问题，算是进行了简单的面试。

富佳超市在中大招收的名额是两百名，全是应届大学生，本批招收的人员全部进入基层一线锻炼，以后会根据表现情况提升一部分人做主管。

因为是大学生，富佳超市方面开出的待遇是每月三千保底，再加一部分的提成，这样的待遇，在所有参加招聘的企业的当中只能算是中等偏上。

之所以吸引这么多的人前来应聘，大家眼红的是良好的发展前景，富佳超市此次招聘会列出了组织结构图，大家一看就明白，可以层层发展，只要在超市好好干，发展前景很好，年入数百万，甚至上千万都有可能。

一名长相斯文的男生，不确定的问道：“你们的主管年收入真的有十万以上？”

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