更像是一场对我的挑战赛,也像是我重新回归金融领域的一道门。
我的心快速地跳跃着,精神恰到好处地紧绷,眸中蕴含着隐隐的兴奋。
十五分钟后,主持人宣布了进入第二轮的选手。
我与裴明城、刘飞、周行沛四人站在台上,望着台下黑压压的观众。
这些观众中,不仅有选手的家属与购票的观众,还有金融界各大公司执掌者和金融领域的学术巨鳄。
只有通过第一轮选拔,才能在这些人类中的精英前有露面的机会,表现优异者甚至会得到被招揽的机遇,为自己的母校带来荣誉,为自己的未来张灯结彩,而这也是这场竞赛的价值所在。
第二轮选拔是以团队形式的对抗赛,两两随机抽签组队,同队选手合作,建立表格,进行模拟运营。
我先前进行过预运营,与模拟运营相同,预运营的节奏非常快,需要在三个小时内完成六年的运营,无论是对体力还是脑力来说,都是极大的挑战。
在主持人的示意下,我们来到了抽签环节。
我第一个上前抽签,抽出了一支绿色的纸签。
刘飞紧随我抽签,手中的签是红色的,他微微叹了口气,面上有些失望。
望着裴明城抽签的手,我有些紧张。
若他也抽出红签,我就要与周行沛一组,可周行沛……
我向周行沛看去,他眼都不眨地盯着抽签箱,眸中满是势在必得。
裴明城抽出了组队纸签,他展开手心,俨然是一支绿色的纸签。
他缓步走到我身旁,我松了一口气。
周行沛面色挣扎,有些不甘心,却也只能接受抽签的结果。
运营开始前,有半个小时的准备时间,我与裴明城坐到电脑前,商量对策。
留给我们的时间并不多,我与裴明城紧锣密鼓地商量起来。
我的目光定在眼前的系统上:“我们需要有一个人制作、管理表格,另一个人做出决策并操作系统,你比较擅长哪方面?”
“表格交给我,决策你来。”裴明城快速制作着表格,口中问道,“这次你想走什么风格,激进一点还是稳妥一些?”
我有些犹豫,我了解周行沛,知道他必然会选择激进的道路,但刘飞或许会干预他的决定,使一切变得有些莫测。
我下了决定:“稳妥一些吧,不过也要看对方是否给我们稳妥的机会。”
接下来,我们定下了六年的计划,并制订了几个备选方案。
正式经营开始,从第一年到第四年,我们按着计划有条不紊地进行,从招人到生产,从研发到销售,一切都比较顺利。
经营在第五年有了变化,按照计划,我们此刻应当招收高端产品的研发人员。
经过一年的研发,我们会在第六年正式完成研发并对高端产品进行生产,夺取高端产品的市场。
可两个高端产品的研发人员都被对方以极高工资招走,招聘失败,我们失去了研发严端产品的能力,更别提之后的生产与销售了。
裴明城皱起眉头:“挖走两个高级研发人员,让我们与高端产品无缘,他们可真是另辟蹊径啊。”
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