第533章
“妞妞真棒,自己的事情自己做,很对。”陈浩点点头,给她竖起大拇指。
妞妞高高兴兴的自己拿起筷子夹菜。
现在也不用陈浩,或者方芸在旁边伺候着,能省心不少。
这时,陈浩才对方芸道,“我也遇到了这种情况,最近,省台播出了可口可乐的代理商仗势欺人的新闻,于是大家都过来支持我。”
钢铁厂里的员工算是收入不错的群体,有些人买了电视机,也时常看报,而且,钢铁厂实际就是一个小社会,有几个人知道这事,很快就传遍全厂了。
“大家人其实还是挺好的。”方芸道,“平常对我们冷言冷语的,但一到关键时候也愿意帮助我们一把,这些人情都得要记着,往后大家有什么忙的时候,还是要尽力将这个人情还回去。”
方芸人非常善良,不喜欢欠人情,别人对她的好,会一直想着还回去。
“都记着吧,以后大家真要遇到什么困难,能帮上忙的都帮一帮。”陈浩点点头。
人性是复杂的,没有一个绝对的好人,也没有一个绝对的坏人。
要就事论事。
仇记着。
情也记着。
这次大家对他的帮助或许没有多少,但是这个人情他承了。
“服装厂的生意怎么样?”他吃了口菜,问道。
“挺好的。”方芸道,“我找的都是熟手,而且知根知底,大家都很尽心,而且开的工资也高,好多人都自觉加班,白天做不完晚上就继续在那里做,进度比之前预想的要快多了,而且现在已经有一批衣服做出来交给了客户,从他们的反馈来看都还不错。”
手工订制的衣服不一定比工厂衣服好,工厂的衣服实际上也是人工做出来的。
有差别的就是用料,价格。
有钱人穿衣服,穿的不是衣服,更多的是品牌,是价格。
陈浩点点头,“也不能白让他们加班,加班费还是要给。”
“嗯,我知道的,多少人加了多少班我都记着了,肯定会给加班费。”方芸点点头。
陈浩继续提点道,“现在,你可以按照时长来开工资,等到后面公司名气做起来了,收入高了,可以换一种方式,比方说计件,再往后收益更好,公司更加稳定了,你还可以用另外一种方式,比方说拿提成,做了一件衣服出来之后,员工可以从这件衣服中提取10%或者是20%的收益。”
“再后面,公司名气更大,资金更加雄厚,成为真正的大品牌,甚至上市了,你还可以给部分员工一些股权激励。”
他说的这些法子,是往后很多企业都会用到的奖励办法。
加班费,现金奖励,提成,股权激励。
这些法子,一个比一个有用,能加深员工对公司的忠诚度,让员工将公司的发展当作自己的事去做。
“老公,你好厉害。”方芸带着崇拜的眼神看着陈浩。
这些她都不懂,但却觉得很有道理。
自己男人会的真多。
“你老公我厉害的可不止这一处。”陈浩眨了眨眼。
“又来了,没正形。”方芸白了他一眼。
就在这时候,一旁的大哥大忽然响了,王巧兰打电话过来了。
“你俩快点开车过来劝架,你姐和三舅吵起来了。”
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