正如杨长春自己说的,让他打仗做任务,他连丢命都不怕,但让他管理厂子看报表看文件,他却是个门外汉,啥都不懂。
很多职位的安排不是看适不适合,而是看你的等级够不够格。
杨长春在部队时的级别肯定不低,这转业回来就得有这么个差不多级别的职位分配给他。
但他年纪轻轻当了这么大个厂子的厂长,下面又有多少人是真正服气的呢?
说不定厂里有的老领导就等着自己再熬两年资历,指望着升上厂长这个位置。
可现在,半路却杀出个程咬金,还这么年轻,也算是断了人家的盼头。
明明人家比你更懂怎么管理厂子,怎么当这个厂长,可偏偏被你截了胡。
谁会服气?
周立伟猜测,杨长春目前在厂子里,也算是孤立无援。
不然也不会来找他这个外援。
不过这些都不打紧,只要杨长春有决心,厂子怎么运营他这个厂长还有话语权就行。
第三个比较大的问题就是财务。
杨长春没说谎,财务是一团糟。主要是亏损严重,各部门要钱的也多。要不是上面拨了一些款子撑着,这个厂子早就垮了。
不仅如此,厂子欠的外债也不少。换新机子欠着款,购进布料赊着账,连食堂的采买也是能不给就先拖着。
反正是欠了一屁股的债。
“怎么样,周兄弟?”
周立伟大概了解了一下情况后,杨长春是迫不及待地就开口问道。
周立伟没有立马回答,而是说道,“杨哥,先回你办公室再说吧。”
“行。”
两人回到办公室,杨长春关上了门,又给周立伟倒了一杯茶。
然后就眼巴巴地盯着他。
周立伟喝了几口茶,缓了缓才开口,
“财务这块儿,你最好找几个靠得住的老会计将账本好好整理整理。我看窟窿挺大的,这个坑估计一时半会儿难填。”
“唉,本来以前厂子效益就不怎么好,我接手后,啥都不懂,就更不行了。每个月的各种开支,都要厚着脸皮问上面要。”
周立伟不置可否,“现在,我能想到的,首先就是车间先停止生产这些销不出去的衣服,改生产新款式。”
“就是你们做的那些衣服吗?”杨长春问道。
周立伟点头,“可以这么说,不过要是跟我们生产一样的衣服的话,销路问题就给交给我。”
杨长春喜出望外,“这样最好。”
他还担心衣服做出来卖不出去。就像现在的衣服,虽然每个月都有指标给县里和下面的一些公社的供销社。但是,人家卖不出,货款也从来不结算,指标反而是一降再降。
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