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四百二十二管理升级（第1页）

第二天，高仁荣拉着宋海洋召开了总经理会议。

“今天开会有两件事情，一件事情是与玉总经理因为个人原因，正式离职，现在宋海洋，宋总担任总经理一职，大家欢迎。”高仁荣首先宣布的人事任免。

宋海洋一脸苦笑，只得向大家点头示意。

“第二件事，就是由孔店长公布半年经营情况。”

孔令灵公布了雅韵会所的半年业绩，听着上亿的利润，大家都高兴地脸上开了花，心中想着自己的奖金有了着落。

但是宋海洋越听越是不高兴，雅韵会所的模式和天一会所类似，业绩相近，问题也如出一辙。

宋海洋抓着几个主要问题进行了点评，高仁荣听得面红耳赤。这半年来，他和陈青松一样，在一些明星上花的钱过高，引起营业利润的大幅度降低。在经营管理上比较粗放，投诉事件居然比天一会所还高，虽然基本上都解决了，但都留有一些隐患。

“高董，孔店长，员工在演出时候受伤的情况，出现了3起，这个可不是好现象。不知道演出负责人和舞台负责人有没有收到处罚？”

“高董说，这个可能是偶然情况，赔了钱，并没有给相关领导处罚。”孔令灵显然有些意见。

“这个伤都不严重，也就没有必要处罚了吧。”高仁荣解释道。

“高董，我看到的报表，从第2起事件开始，演出活动的营收就开始下降，而目前，即使请了所谓的明星站台，演出活动营收也只占开业时的60。难道这不说明问题吗？”

“什么？差别这么大？我看总业绩不是在提升吗？”

“高董，美容护理方面的营收，因为春节等节日因素大幅度上升，但是并不能忽视其他方面呀？春节期间的电影票房可是创了记录，而我们的演出活动不进犯退？张乐香，张总，你能解释一下吗？”

“我只是按照销售部接的演出活动安排，营收可不是我说了算的？”张乐香瞟了一眼销售客服部的郑依琳。

“宋总说得对呀！你们演出活动出了3次事故，客户都不愿意和我们合作了。这种情况，孔店长也知道呀。”

孔令灵面若寒霜地看了一眼高仁美，没有做声。

“张总，3次事故的报告和整改方案，有吗？”

“没有。就是口头强调了一下注意安全。”

“那请你今天组织部门人员，把这3次事故的报告和整改意见整理出来，明天早上交给我。”

张乐香有些紧张：“宋总，是不是时间太紧了吧？有些事故隔得时间太久了，可能不见得记得清楚？”

“张总，如果主管记不清楚，就请他走人，不要在这里不负责任。如果经理也记不清楚，也是请他走人。我们这里不能再有这种情况出现了。如果明天交不出报告，你就不用来上班了。”

张乐香苦着脸，看着高仁荣，后者根本就没有看她一眼。

“好吧，我尽力！”

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