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第158章 办公系统（第2页）
这个时候二三线城市的用户，对互联网的使用还是偏弱。
还是需要用户习惯培养，想到这里说道：
“你回去和何总汇报一下，二三线城市外卖网，用户使用多加点优惠政策。”
“开心网那边联系一下，适当的做点广告引流。”
“马上要开起来苏小厨，它是中式快餐，因为面对上班族，可能在江城更适合外卖，这块你也需要接入进去。”
肖海涛听到苏总的建议，连忙用笔记录下来。
他作为华网公司的总经理，不像之前一样只是个部门领导，只负责技术开发了。
现在是独立的公司，外卖网的技术开发和运营都需要抓起来。
想到运营的事情，虽然现在公司有运营部，但对比技术部门来说能力很弱，想到这里说道：
“苏总，我们运营这块比较弱，最近何总要求也是投入比较多资源，去挖一些人才过来。”
苏易笑着说道：
“运营很重要，你们这个方向要抓紧，可以找开心网那边学习一下经验。”
“我的建议是去沪市，京都那边用大价格，挖运营高手，别省那点薪资，这个公司发展来说不成正比。”
“这个你回去做个计划，和何总一起沟通。”
肖海涛听到苏总的建议，内心对自己之前的想法更坚定了。
他之前也是这样想的，可是现在外卖网基本是纯投入，没有任何收入来源，让他有点不敢申请投入。
“好的，苏总，我回去做好计划给何总汇报。”
苏易对肖海涛的印象不错，他是刘仁杰的学长，技术的专注度比对方差点，但横向的业务综合能力比刘仁杰好点。
所以当时在成立华网科技的时候，把他提拔成总经理，也是希望把他综合能力锻炼起来。
想到刚才找他的事情，又接着说道：
“肖总，现在华食集团内部的数字化，我看完善的差不多。”
“下一步，我们要完善员工的管理和办公流程的管理。”
“例如，员工的打卡考勤机制、绩效管理机制、各种审批流管理、会议管理机制等等，都需要实现数字化管理。”
“现在别说华食，就连开心网那边都没有完全独立的系统，基本都是零散的融合在业务系统里。”
“刚才你没看见，我办公桌一个礼拜就能堆起一尺高的文件。”
“这些文件，我们都需要系统化管理，利用信息化留痕。
不单管理起来方便，而且对以后查询也很方便。”
“我们需要做一个相对独立，但又能与各公司业务系统打通的平台，来管理员工日常和业务流程。”
“我本来是想让开心网做，但考虑华网科技虽然是苏伊士的衍生公司。”
“但未来，我对华网的想法是要独立出来的，所以这个内部管理平台由你这来完成。”
“至于人员编制你回去整理，与何总汇报后，我来审批。”
肖海涛听完就知道什么类型平台，在深市之前互联网公司，就有这类内部办公平台。
之前他以为苏伊士没有，现在才知道开心网也没有。
转念一想，也很正常，开心网才成立不足半年，。
研发精力都在做业务网站开发，还没腾出时间全力做线上办公系统。
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pS：感谢“小沐俞”的点赞。
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