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第四十三章 公司第1次全体会议(第1页)

第二天一大早,赵尧就来到新办公地点。

没想到刘倩和何英莲比他来得更早,现在才八点。

“你们俩怎么过来这么早?”

“楼是买下来了,接下来还有很多事情要做,不得提前过来准备?”

“那倒也是,你们两个部门,接下来要招兵买马了!”

“老板,你觉得招多少人合适?”

刘倩作为行政部主管,问这话看上去一点都不专业。

实际上不是她的错,公司目前要如何走,她完全没有概念。

赵尧没有向她们透露任何公司的发展计划,

她们自然没法独立做计划。

“这栋楼大概能够容纳8000名员工,太多显得有些拥挤。

你就按照这个标准配置行政后勤人员!”

刘倩在心里默默算了一下,说道:“按照这个标准,大约需要400人。”

“就按照这个数字招人吧。

对了,你们行政部不只是负责后勤保障工作,

还需要负责未来工作场地规划工作。

所以招募人才的时候,要找一些专业人员。”

赵尧这么做,等于变相扩大了行政部的职权。

刘倩自然很高兴,没有不答应的道理。

“老板放心,我给你配备一套最专业的行政管理团队!”

“有你这句话,我就放心了。

不过招人流程还是需要规范,不能由你们自己一言而决!”

“知道!”

“何姐,你们财务人员也尽快配齐人手。”

“老板放心,我会配合人事部的同事,尽快将人手配齐!”

一般财务人员占公司总人数的3到5即可。

由于人工智能将参与企业管理,效率会大幅提升,因此3的配比就足够了。

其实也可以将人员数量进一步缩小。

不过他觉得没有必要,未来公司的人员会进一步膨胀,储备人才同样重要。

更何况现在经济形势不太好,就业规模大幅缩减。

公司赚了钱,就需要承担一些社会责任,可以适当增加人员规模。

“老板,你还没有选择办公室呢?”刘倩说道。

“随便给我一间就行了!”赵尧说道。

“那怎么行,场面得撑起来!”刘倩说道。

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